La Comisión de Trabajo y Previsión Social aprobó una reforma para aumentar de 15 a 30 días de salario el aguinaldo que deberá pagarse a los trabajadores anualmente.
Líderes y trabajadores de la CTM en Puebla marcharán para exigir la disminución del ISR al salario, un aguinaldo a 30 días y una semana laboral de 40 horas.
Un trabajador pese a que no se haya cumplido un año laborando en la empresa, tiene derecho de que se le otorgue una parte proporcional al tiempo de sus servicios.