Aumento de vacaciones afectará a hoteles y moteles de Coahuila: vicepresidente de AMHM

Respecto a la aprobación del decreto de “Vacaciones Dignas", para el aumento de 6 a 12 días de vacaciones en el primer año laboral, Héctor Horacio Dávila, vicepresidente de la Asociación Mexicana de Hoteles y Moteles en Coahuila (AMHM), señaló que esta modificación afectará especialmente a las pequeñas empresas del estado.

Por ello, contemplan negociar con los trabajadores, para brindar 6 días de vacaciones y el resto que sean pagados, para evitar una sobrecarga de labores.

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“Lo que sí nos está pegando ahorita son las vacaciones, porque antes eran 6 días y ahora son 12 y los pequeños hoteles que tienen 10 o 5 personas, ahora se van a convertir en 12 o 13” señaló el vicepresidente.

“Vamos a tener que pagar las vacaciones, 6 días pagados y 6 no, ya está el aumento, ya subimos un 20% de sueldo y todavía contratar más gente, no se puede, lo que se aumentó se aumentó”, agregó.

Vacaciones Dignas

Las reformas a la Ley Federal del Trabajo sobre 'Vacaciones Dignas' con las que se busca ampliar el periodo de días de descanso a los trabajadores durante sus primeros 12 meses de empleo, fueron aprobadas desde el 14 de diciembre de 2022 en el Senado.

Esta modificación tiene el objetivo de dar garantía de un "descanso laboral digno a los y las trabajadoras de México", motivo por el que el Senado, el jueves 3 de noviembre de 2022, aprobó reformar la Ley Federal del Trabajo.

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Con las modificaciones a la Ley del Trabajo, los días de vacaciones por años trabajados quedaron de esta forma:

• 1 año laborado tendrá 12 días de vacaciones
• 2 años laborados tendrán 14 días de vacaciones
• 3 años laborados tendrán 16 días de vacaciones
• 4 años laborados tendrán 18 días de vacaciones
• 6 a 10 años laborados tendrán 22 días de vacaciones
• 11 a 15 años laborados tendrán 24 días de vacaciones

• 16 a 20 años laborados tendrán 26 días de vacaciones

• 21 a 25 años laborados tendrán 28 días de vacaciones

• 26 a 30 años laborados tendrán 30 días de vacaciones

• 31 a 35 años laborados tendrán 32 días de vacaciones

Estas modificaciones entraron en vigor desde el pasado 1 de enero de 2023.

KM

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