Impulsan empoderamiento femenino a través de dirección de mercados en Puebla

Para Diana García, estar al frente de la administración del Mercado municipal Joaquín Colombres, es un reto como mujer; este camino de empoderamiento femenino es una oportunidad para desempeñar el mejor trabajo, al destacar que esto se ha logrado con el impulso que le ha brindado la dirección de mercados del Ayuntamiento de Puebla.

En entrevista con TELEDIARIO, expresó que este cargo no es difícil, solo es complejo porque la mayoría de los locatarios son hombres, y tienen que tratar todos los días con ellos, atender sus necesidades y darle seguimiento.

• Te recomendamos Zaira González asegura que luchará por las mujeres desde la Secretaría de Igualdad Sustantiva Puebla Política Nancy Camacho

Aunado a esto, comentó que el empoderamiento de las mujeres hace que el camino cada día sea más amplio y que las de este sector ocupen más espacios, los cuales antes eran destinados solo para los hombres.

“Con el empoderamiento de las mujeres se ha visto el cambio en cuanto al apoyo también, y estamos aquí en lucha de pie para buscar la igualdad y de esta forma tener mejores condiciones laborales”, enfatizó.

Resaltó que estar al frente de la administración de este mercado representa para ella un proyecto personal y profesional, por tanto señaló que como mujeres en esta época se deben tomar todas las oportunidades laborales que representen un crecimiento en ambos ámbitos.

“Considero que nuestros sueños los podemos proyectar, y que los podemos cumplir y estamos en esta época de que no podemos negarnos a una oportunidad laboral y como administradora de un espacio como este, se pueden lograr importantes cambios”, señaló la entrevistada.

La encargada de este centro de abasto, precisó que su función es darle seguimiento a todos los trámites administrativos que requiere el mercado, así como la atención a los locatarios, y el cumplimiento de los lineamientos que marca la dirección de mercados.

Diana García compartió que hace un año le ofrecieron este puesto, que tomó como una buena opción de crecimiento profesional y llegó con un objetivo para mejorar las condiciones de los comerciantes de este lugar y reactivar el mismo, toda vez que es uno de los más pequeños de los mercados municipales, y que requiere un impulso.

La administradora comentó que al tener un trato diario con los locatarios y en especial con el sector masculino, las autoridades municipales han buscado que poco a poco se integren las trabajadoras para que esta perspectiva cambie, porque no es fácil el trato a diario con ellos.

• Te recomendamos "Te voy a matar": activista Laura Franco teme por su vida tras agresión de exmilitar en Puebla Comunidad Nancy Camacho

Además, indicó que actualmente hay cuatro administradoras que realizan su mejor esfuerzo para que dicho sector de la población ocupe espacios como este para que no sea solo dominado por hombres, sino que se desarrolle en equidad laboral.

Por otra parte, relató que su experiencia laboral se ha desarrollado en el ámbito privado y hace pocos años en el sector público, por tanto, al recibir y aceptar esta propuesta, su panorama y estilo laboral dio un giro de 360 grados.

Asimismo, indicó que su función es el desarrollo del lugar y que regresé en sus inicios, al destacar que tiene más de 20 años el lugar.

Diana García expresó que en el marco del Día de la Mujer, este sector puede desempeñar cualquier cargo, sin límite o sin género.

Es importante mencionar que, en la ciudad de Puebla, existen 30 mercados municipales y una Central de Abasto, en los cuales solo cuatro mujeres están a cargo del funcionamiento de los mismos y el resto está bajo la administración de hombres.

Te recomendamos

• Congreso de Puebla aprueba eliminar reelección y nepotismo a partir del 2030
• Separan de su cargo a docente del colegio Benavente en Puebla acusado por acoso sexual
• Cascos Rosas: la fuerza femenina que impulsa el agua potable en Puebla
• Expropiación de Campos del Seminario en Puebla quedaría lista este 2025, advierte Mónica Silva

AGA

​