Calor en La Laguna impacta a la productividad de empresas; compañías dan electrolitos a empleados
Estas acciones para mitigar el calor extremo se aplican en al menos el 20 por ciento de las compañías
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Para los trabajos en exterior donde las temperaturas extremas registran un mayor impacto en el estado físico de los trabajadores
Las altas temperaturas registradas en la Comarca Lagunera impactan hasta en un diez por ciento la productividad de las empresas por lo que en la mayoría de la factorías han adoptado medidas para mitigar los estragos de la segunda onda cálida que azota a la región.
Las temperaturas superiores a los 38 grados centígrados ya generan estragos en la actividad productiva, por lo que las empresas han adoptado medidas para mejorar la ventilación de las fábricas, la distribución de electrolitos entre el personal y hasta cambios en el menú del comedor para mitigar los estragos que genera el calor extremo.
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Juan Antonio Pérez Lugo de la Asociación de Recursos Humanos de La Laguna indicó que la salud mental y física es atendida al interior de las empresas, pues se ve impactada por el calor extremo generando estrés entre el personal por lo que asumen estrategias para la salud integral.
“Estamos buscando ya que con tanto calor a veces es imposible tenerlos con temperaturas frescas en las áreas de trabajo, tratamos de tener suero, agua y áreas limpias porque ya ves que están saliendo muchas enfermedades estomacales por los alimentos que rápido se echan a perder, estamos buscando que sea una salud integral de mantenerlos hidratados y que coman bien”, apuntó.
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Para los trabajos en exterior donde las temperaturas extremas registran un mayor impacto en el estado físico de los trabajadores y por ende en la productividad.
“Si baja la productividad en los días demasiados calientes pero se recupera en los días que el clima es más amigable, se trata de tener ambientes controlados con áreas bien ventiladas y que haya sueros, agua fresca para la hidratación”, sostuvo.
Estas acciones para mitigar el calor extremo se aplican en al menos el 20 por ciento de las compañías que buscan incentivar al talento humano y que están integradas en la Asociación de Recursos Humanos de La Laguna
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