user-icon user-icon
  • Clima
    • Guadalajara 20ºC 16ºC Min. 28ºC Máx.
    • Rain
    • Próximos 5 días
      • Sábado
      • 16º / 29º
      • Rain
      • Domingo
      • 16º / 29º
      • Rain
      • Lunes
      • 15º / 29º
      • Rain
      • Martes
      • 15º / 29º
      • Rain
      • Miércoles
      • 15º / 29º
      • Rain
    • Pronóstico en video Scarlett Salazar a nos da el pronóstico del tiempo en Guadalajara para este viernes 20 de septiembre de 2024.
    • Scarlett Salazar a nos da el pronóstico del tiempo en Guadalajara para este viernes 20 de septiembre de 2024.
      • Video
      • media-content

Ex trabajador de la CFE en Jalisco, denuncia acoso laboral y despido injustificado

Jairzinho pide el restablecimiento de su puesto y las condiciones que tenía.

Josefina Ruiz Guadalajara, Jalisco /

Jairzinho Sánchez Flores trabajó como jefe de departamento de atención a clientes en la Comisión Federal de Electricidad (CFE) en la división de Jalisco por 17 años, sin embargo, fue despedido de manera injusta tras ser víctima de acoso laboral por parte del gerente actual.

De acuerdo con Jairzinho Sánchez, el presunto responsable de su despido, lo acosó con el propósito de que renunciara porque “le estorbaba directamente ahí en la división”.

“Entonces la mejor opción pues fue mandarme a un centro de atención. Mi puesto era una subgerencia y me mandan al puesto más bajo que había en su momento”, contó Jairzinho.

A inicios de marzo de 2020, le informaron a Jairzinho que ya no laboraría más en la CFE por un supuesto bajo desempeño en su cargo y al no tener un ambiente laboral sano con el personal que tenía a su cargo.

Explicó que tras el cambio del nuevo gerente comenzaron a asignarle encomiendas para las cuales no le otorgaban los recursos necesarios para poder cumplir con las exigencias.

“A raíz de toda esta situación después de la recepción de contrato se puso una demanda en la junta de conciliación y arbitraje de la Ciudad de México y ahí va caminando lleva dos años el proceso”.

Jairzinho pide el restablecimiento de su puesto y las condiciones que tenía en el contrato original, ya que su perfil y conocimientos avalan su desempeño en el cargo.

Espera que una vez que concluya el proceso legal pueda regresar de nuevo a su cargo, sin embargo, por ahora ejercer un oficio totalmente diferente.

MRG


  • Queda prohibida la reproducción total o parcial del contenido de esta página, mismo que es propiedad de TELEDIARIO; su reproducción no autorizada constituye una infracción y un delito de conformidad con las leyes aplicables.
  • t-icon