Coparmex-CdMx asegura que no exige pruebas covid-19 a sus empleados como requisito para trabajar

La Confederación Patronal de la República Mexicana de la Ciudad de México (Coparmex-CdMx), aseguró que las empresas socias del organismo no solicitan pruebas covid-19 a sus colaboradores, como requisito para la continuidad de la actividad laboral, ya que los empresarios han absorbido en su totalidad los costos de los protocolos para prevenir el coronavirus en los centros de trabajo.

El presidente del organismo empresarial Armando Zúñiga Salinas, señaló que las empresas han construido y ejecutado protocolos sólidos para cuidar la salud de sus colaboradores, donde las empresas hacen seguimiento y pruebas directas a las y los trabajadores, sanitizando y ventilando espacios y generando horarios escalonados.

“Las empresas socias de la Coparmex en la Ciudad de México, no solicitan pruebas covid-19 a sus colaboradores como requisito para la continuidad de la actividad laboral, pues priorizando en todo momento la salud de las y los trabajadores, han sido las y los empresarios quienes, desde el principio de la pandemia, han absorbido los costos de los protocolos para prevenir e identificar el virus SARS COV2 en los centros de trabajo”, indicó.

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Expuso que hacer pruebas de covid-19 a los habitantes de la capital es una necesidad y una buena práctica reconocida a nivel mundial, con el objetivo de que la gente tenga certeza de su estatus de salud, para saber qué debe hacer con respecto a su entorno familiar y laboral.

“Cuando no hay información, puede haber psicosis o pánico y en esta Ciudad de Derechos como es la Capital, lo mínimo indispensable que se le debe otorgar al ciudadano es darle certeza sobre su status de salud ante esta pandemia, mismo que se reduce a un positivo o negativo”, resaltó en un comunicado.

¿Tienes covid? Así puede solicitar incapacidad ante el IMSS

Ante el incremento de contagios de covid-19 en el país, el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) relanzó el permiso Covid 3.0 para obtener incapacidad a través de un trámite en línea por hasta 7 días con síntomas y de 5 para las personas asintomáticas que tengan una prueba positiva.

"(No obstante) la falta de prueba no será condicionante para el otorgamiento del permiso”, aclaró Zoé Robledo, director general del Seguro Social.

PGG 

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