¿Después de renunciar me tengo que quedar tiempo en la empresa?
Por diferentes situaciones, hay algunas personas que deciden ya no continuar en el mismo trabajo, es por eso que deciden renunciar. Te decimos si debes quedarte más tiempo en la empresa.
Por diferentes situaciones, hay algunas personas que deciden ya no continuar en el mismo trabajo, es por eso que deciden renunciar, sin embargo, existe la duda si deben quedarse más tiempo en la empresa después de tomar su decisión, aquí te decimos qué pasa.
A través de TikTok, una joven llamada Lucía, es asesora financiera y decidió explicar en un video lo que pasa después de renunciar, además de dar algunos consejos que pueden ayudar a todos.
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¿Qué dice la ley?
Lucía explicó que no te debes quedar más tiempo en tu trabajo si renuncias, pues esto dice la Ley Federal del Trabajo.
“¿Después de renunciar me tengo que quedar tiempo en la empresa? Por supuesto que no, en ningún lado de la Ley Federal del Trabajo dice que tenemos la obligación de quedarnos algún tiempo después de renunciar en la empresa para entregar activades”.
¿Debo firmar si me despiden?
A su vez, dejó en claro que al momento de despedirte no debes firmar una renuncia porque te tienen que liquidar, pues eso dice la ley.
"Tu jefe no puede exigirte quedarte el tiempo que él quiera para entregar nada, porque si ellos te despiden, te despiden de un día a otro no, si los despiden no firmen renuncia te tienen que liquidar, eso dice la ley”.
@princesagodin ¿Renunciaste? Puedes irte cuando tu quieras de la empresa #aprendeentiktok
♬ sonido original - Lucy Her
Lucía da este consejo
Lucía aprovechó para aconsejar a todas las personas sobre el tema de las renuncias.
“Pero ahora yo te voy a dar mi mejor consejo para la práctica, si tu renuncias a un trabajo y no te estas yendo por condiciones como acoso, hostigamiento, que es súper tóxico o etc. mi mejor recomendación es que por lo menos te quedes 15 días para entregar lo que tengas que entregar”.
“Yo en lo personal pienso que es mejor salir bien de cualquier lugar y eso te puede dejar las puertas abiertas y tal vez en un futuro puedas regresar porque, aunque no lo crean, sí hay personas que regresan a antiguos trabajos”.
¿Qué dijo de las referencias?
Por último, dejó en claro que las referencias sí existen, por lo que hay personal de recursos humanos que se habla para comprobar datos sobre ti.
“Tienen que estar conscientes que, si tu estas buscando otro trabajo, sí existen las referencias, es real, recursos humanos si le marca al otro de recursos para preguntar por ti”.
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