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Mujeres con discapacidad sufren de dos tipos de violencia: IMM de Durango

En Durango se impulsa el programa A Pasos Iguales con el fin de erradicar la violencia y discriminación a las mujeres con discapacidad.

Carolina Cupich Durango /

La directora del Instituto Municipal de la Mujer, Patricia Alanís, dio a conocer que, en el tema de la violencia, se presenta la doble violencia contra la mujer, ya que, además de sufrir violencia por ser mujeres, son discriminadas por contar con una discapacidad.

A pesar de que en diferentes ocasiones se ha escuchado hablar respecto al tema de la violencia de género y de la discapacidad por aparte, la realidad es que, estas dos pueden llegar a presentarse juntas y las personas afectadas por miedo a represalias no dicen nada.

“Nosotros hemos estado acompañando a mujeres que han sido violentadas de esta manera y es lamentable que, a pesar de la lucha se siga presentando y en algunos casos incrementando” dijo.

Destacó que, por parte del ayuntamiento, se sigue impulsando el programa Durango a Pasos Iguales, que lo que busca es la inclusión dentro de las oficinas y los espacios públicos, donde se ha solicitado apoyo.

“Ahorita yo puedo hablar de tres casos que se han presentado con nosotros, están aquí con nosotros y como parte de las funciones del instituto nosotros buscamos siempre apoyar y dar solución a los problemas que, siendo ciertos, ni siquiera se deberían de presentar” señaló.

Por último, Patricia Alanís recalcó que lo que se busca por parte del instituto es realizar solo trabajos de forma preventiva y no reactiva, ya que lo que sucede en estos momentos es que, cuando ocurren las cosas y no solo una vez, sino en reiteradas ocasiones, es cuando llegan a solicitar ayuda y se las brindan, pero eso no es lo ideal.

“Recordemos que la violencia no es solo los golpes, sino también la violencia psicológica, que llega a ser imperceptible y no le damos importancia, hasta que, sube de nivel. Los tres casos que nosotros tenemos registrados, son por discriminación, bullying laboral, entonces también lo atendemos pero no podemos permitirlo, en el trabajo debe de haber respeto por todos” concluyó.
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