En CdMx, manifestación de trabajadores del Poder Judicial cumple 30 horas
Buscan una mesa de trabajo por el pago de aguinaldo y otras prestaciones atrasadas.
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César Velázquez
Se cumplen casi 30 horas de bloqueo por parte de trabajadores del poder judicial de la Ciudad de México quienes desde el día de ayer piden atención de las autoridades del Poder Judicial de la Ciudad de México para entablar una mesa de trabajo donde pretenden externar la urgencia de los pagos atrasados de salarios atrasados prestaciones y vales.
Con casas de campaña cerraron en su totalidad la avenida Niños Héroes, el Eje Central Lázaro Cárdenas y pretenden en los próximos minutos bloquear la avenida Paseo de la Reforma si no tienen respuesta favorable.
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Desde el día de ayer las puertas de juzgados civiles y familiares se encuentran cerrados al igual que el edificio principal del Poder Judicial de la Federación José María Morelos y Pavón.
Derivado de los bloqueos, la zona centro presenta problemas viales en diferentes arterias como Tacuba, 5 de Mayo, 16 de Septiembre, Artículo 123, Independencia, Balderas Jose María Izazaga entre otras.
La Secretaría de Seguridad Ciudadana (SSC)ofrece como alternativas la avenida de Los Insurgentes el Paseo de la Reforma y en Eje 1 Oriente.
Según los líderes sindicales, en una reunión con las autoridades, les ocnfirmaron que al momento no existen recursos para el pago de las prestaciones.
¿Por qué protestan los trabajadores del Poder Judicial?
Los trabajadores de la dependencia demandan el pago del aguinaldo, prestaciones y quincenas atrasadas.
Aseguran que desde 2020 no se les han cubierto los pagos de algunas prestaciones a las que tienen derecho.
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Los manifestantes aseguran que no reiniciarán las labores hasta que no les paguen los adeudos
“No nos pagan, nos deben varias prestaciones, siempre nos quedan a deber vales, nos juntan, hacen una amalgama de pagos y nos dan menos. Nos retrasan pagos”, indicaron.
¿Cuánto me tienen que dar de aguinaldo?
El aguinaldo es un derecho irrenunciable de los trabajadores independientemente de las demás prestaciones. El patrón en ningún caso puede argumentar dificultades económicas de la empresa o falta de utilidades para no pagarlo o reducir su importe.
El monto mínimo es de 15 días de salario; o si no se trabajó el año completo, a la parte proporcional.
COG
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