En Torreón, realizan la última Feria del Empleo

Un total de 500 vacantes de 14 empresas de la Comarca Lagunera fueron ofertadas en la última Feria de Empleo 2022 convocada por la Secretaría del Trabajo y el Servicio Nacional de Empleo en La Laguna en las instalaciones de la Cámara Nacional de Comercio de Torreón.

Marco Cantú, Subsecretario de Empleo y Productividad en Coahuila reconoció que la entidad ha recuperado las vacantes perdidas debido a la crisis que trajo consigo la pandemia, y ahora ocupa el primer lugar en formalidad laboral, siendo el gran reto para el 2023 mejorar las percepciones salariales.

Al dar cuenta del dinamismo económico que vive el estado de Coahuila, sostuvo que van más de 52 mil empleos generados en el 2022 y que representa una ocupación por encima de los 815 mil ciudadanos mayores de 18 años ocupados con prestaciones y seguridad social.

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Al ser cuestionado del incremento del 20 por ciento a los salarios mínimos, indicó que poco más de mil 800 trabajadores registrados formalmente ante el Instituto Mexicano del Seguro Social perciben un salario mínimo, ya que la mayoría de la población trabajadora percibe en promedio 2.5 salarios mínimos al día.

El funcionario detalló que la generación de nuevas fuentes de empleo y la llegada de inversiones, cambian el escenario para la clase trabajadora pues actualmente Coahuila vive la necesidad de mano de obra lo que obliga a los empleadores a modificar las condiciones laborales y las percepciones salariales.

En esta ocasión los sueldos de las vacantes ofertadas fueron desde los seis mil 400 hasta los 45 mil pesos mensuales, con una oferta de 262 plazas para quienes contaban con educación básica, para formación de nivel medio y técnicos 139 vacantes y de licenciatura hubo 99 plazas.

Cabe destacar que fueron más de 10 vacantes para personas con discapacidad auditiva o visual o para adultos mayores.