¿Cómo impactará la reforma laboral a más de 30 mil trabajadores de apps en Jalisco?
El IMSS, Infonavit, SAT y Hacienda estarán atentos para definir cómo se implementará al nuevo régimen laboral.
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Repartidor de Uber Eats | iStock
La reciente reforma a la Ley Federal del Trabajo ha desatado un acalorado debate en la Cámara de Diputados, al modificar el régimen de más de 30 mil trabajadores asociados a plataformas digitales en Jalisco. Según la nueva disposición, estos trabajadores deberán incorporarse al régimen fiscal, lo que ha generado opiniones divididas entre los legisladores y los propios afectados.
La bancada del Partido Acción Nacional (PAN) ha criticado la reforma al considerarla principalmente recaudatoria. La diputada Paulina Rubio señaló que el Secretario del Trabajo, Marath Baruch Bolaños, se había comprometido previamente a no cambiar el régimen fiscal de los trabajadores, un acuerdo que según el PAN, ahora está siendo ignorado.
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Además, los legisladores blanquiazules intentaron incluir una propuesta en lo particular para evitar mayores cargas fiscales a los choferes y repartidores; sin embargo, esta fue rechazada por la mayoría de Morena.
En contraste, el Partido del Trabajo (PT) y otros legisladores de izquierda celebraron la iniciativa al considerar que garantiza derechos sociales a un sector históricamente desprotegido. José Luis Sánchez del PT, afirmó que estas reformas permitirán que los conductores tengan acceso a seguridad social, como el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y prestaciones como el Infonavit.
A los trabajadores de plataformas digitales les decimos SÍ al reconocimiento de sus derechos en la Ley, NO al incremento de carga fiscal. pic.twitter.com/oJhak1UhXi
— Paulina Rubio (@PaulinaRubioFdz) December 11, 2024
¿Qué opinan los diputados a favor?
Por su parte, Martha Gómez, presidenta de la Comisión del Trabajo, aseguró que la finalidad principal de la reforma no es recaudatoria, sino otorgar derechos laborales. La diputada enfatizó que los trabajadores que perciben el salario mínimo quedarán exentos del Impuesto Sobre la Renta (ISR) y que se implementará un programa piloto para evaluar el impacto de las modificaciones antes de hacer ajustes adicionales.
“Al final lo que queremos es que tenga claro el trabajador que no lo vayan a engañar que no le metan ideas, lo único que tiene la iniciativa es un espíritu de derechos sociales”, afirmó Gómez.
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La reforma también contempla que los contratos de los conductores deberán ser avalados y registrados ante la autoridad laboral, lo que garantizará el cumplimiento de sus derechos, incluido el pago de horas extras. Además, las instituciones como el IMSS, Infonavit, Servicio de Administración Tributaria (SAT) y la Secretaría de Hacienda estarán involucradas en la implementación y supervisión del nuevo modelo.
Si bien los opositores temen un aumento en la carga fiscal para los conductores, los legisladores a favor aseguran que este cambio representa un paso hacia la formalización y la mejora de las condiciones laborales en un sector creciente. En Jalisco, donde más de 30 mil personas dependen de estas plataformas como su principal fuente de ingresos, la reforma será clave para definir el futuro de su estabilidad laboral y económica.
La implementación de esta reforma marcará un antes y un después en la relación entre los trabajadores de plataformas digitales y las leyes laborales en México, lo que podría sentar un precedente para otros estados del país.
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