Trabajadores de Volkswagen volverán a votar por aumento salarial; así será la logística

El próximo lunes 12 de septiembre se realizará una nueva consulta para definir el acuerdo de aumento salarial en Volkswagen de México, el cual quedaría establecido en 11 por ciento. 

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¿Cómo se va a desarrollar la nueva consulta?

Los casi 7 mil agremiados al Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz Volkswagen (SItiavw) participará en una nueva consulta este lunes 12 de septiembre. 

En caso de que acepten el aumento global del 11 por ciento, nueve directo al salario y dos en prestaciones, éste sería retroactivo al 20 de julio de este año; pero, si lo rechazan, estallaría la huelga. 

La jornada de consulta a todos los trabajadores sindicalizados se realizará de las 4:30 horas a las 18:00 horas en las instalaciones de la planta armadora de autos ubicada a un costado de la autopista México-Puebla en el municipio de Cuautlancingo, con la supervisión del personal del Centro Federal de Conciliación y Registro Federal (CFCRL).

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Voto directo y libre 

El Sitiavw exhortó sus agremiados a cumplir con su deber sindical de manera ordenada y resaltó que el voto es personal, directo, libre y secreto, y que nadie puede coaccionar el sentido del sufragio que se emita.

“Es importante tener claridad que si se vota por el ‘Sí’ mayoritariamente, el convenio del 20 de julio y su aplicación retroactiva a esa fecha, se darán por ratificados y si se opta por la opción ‘No’, ya no habrá negociación y se estallaría la huelga a partir de las 11 horas del 14 de septiembre del año en curso”, destacó el gremio.

A través de un comunicado, el Sitiavw destacó que por iniciativa de la Secretaría de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, en su carácter de mediadora entre empresa y sindicato respecto del emplazamiento a huelga, el pasado 9 de septiembre propuso como último esfuerzo por conciliar a las partes, el que adicionalmente al incremento de nueve por ciento más dos por ciento en prestaciones convenidos el 20 de julio del año en curso, se pague a los trabajadores sindicalizados el incremento con carácter de retroactivo al 20 de julio, es decir, casi un mes antes al 18 de agosto, como apoyo económico.

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