Mejorar salarios y horarios, es el reto para las empresas de Guanajuato: CICEG

El actual presidente de la Cámara de Calzado de Guanajuato (CICEG), Mauricio Battaglia señaló que el reto para tener más atracciones de empleo en el estado es necesario que la industria ponga sobre la mesa problemáticas sociales que aquejan a los trabajadores como: mejores salarios, las condiciones de trabajo óptimas, y jornadas laborales más cortas; con el fin de dar prosperidad a los trabajadores y las empresas.

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El presidente señaló que León tiene una cantidad ofensiva de pobres, por lo que la industria del calzado está buscando las estrategías necesarias para atraer mano de obra, sin embargo, dijo no se trata un tema solo de la cámara sino de las mismas empresas y el gobierno.

“Sobre el salario suficiente o digno yo diría que es un tema que hay que abordar la ciudad de León tiene una cantidad ofensiva de pobres que nosotros como industria del calzado tenemos que abordar esta problemática, es un tema bien complejo que se tiene que seguir abordando pero no solamente es el salario digno y suficiente, sino también son las condiciones de empleo que tenemos que tener en la mesa , la situación social, la problemática social se genera en las calles también a través de los horarios extendidos de las personas son temas que tenemos que reflexionar porque la industria y las personas tienen que tener prosperidad solamente así podemos tener una mejor sociedad y esto es un reto de las empresas y también de los gobiernos”, explicó.

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Refirió que la falta de empleo en el sector calzado continúa siendo una dificultad para el sector, Mauricio Battaglia dijo que en comparativa con dos años atrás, la recuperación de empleos en la actualidad ha sido bastante favorable.

Señaló por el momento otro tema que preocupa el calzado ilegal, ya que, de los más de 100 millones de pares, de los cuales casi un 40 por ciento, es decir, 48 millones de pares, entraron en condiciones de presunta subvaluación, sin embargo dejó claro que León seguirá siendo en León generadora de empleos.

“Prácticamente los empleos se han recuperado de la pandemia a hoy, pero tenemos otros retos, pasamos pasar la única opción de empleo a más opciones empleo, hay mucha oferta de servicios para empleos en manufactura de talla internacional y nosotros tendríamos que tener valor agregado para buscar a las personas y la industria del calzado sea atractiva para el trabajo (..) la industria va seguir siendo generadora de empleo en León y estaremos trabajando con estrategias puntuales”, comentó.

El empresario zapatero lanzó un exhorto a la federación para que exista ‘piso parejo’, con el fin de poder estar compitiendo en igualdad de condición con empresas de nivel internacional como lo es el calzado chino: “queremos un piso parejo, entonces en materia de importación la presunta sobrevaluación hay que revisar porque la condición de ‘dumpin’ en las exposiciones asiaticas pone en subsidio por parte de aquellos países y la competencia simplemente no es pareja”.

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