Nuevo León ocupa el segundo lugar a nivel nacional de generación de empleos

Nuevo León se destacó en el segundo lugar a nivel nacional con más de 59 mil ofertas de empleo, durante el primer semestre del 2022, lo que significa un 41 por ciento con respecto al mismo periodo de 2021.

El empleo en la entidad representa el 14 por ciento del total a nivel nacional, de acuerdo con el centro de carrera profesional en línea OCCMundial, porcentaje que coloca al estado en el segundo sitio a nivel nacional en la generación de trabajo, por debajo de la Ciudad de México (30 por ciento) y por arriba de Jalisco (11 por ciento), el Estado de México (10 por ciento) y Querétaro con el (5 por ciento).

En cuanto a los 10 sectores económicos que generaron más trabajo de enero a junio de este año en la entidad fueron industrias manufactureras con el 35 por ciento, servicios de reparación y mantenimiento con el 15 por ciento, sistemas y tecnologías de la información con el 12 por ciento, servicios financieros y de seguros con el 9 por ciento, comercio con el 5 por ciento, transporte y almacenamiento de bienes con el 5 por ciento, construcción con el 4 por ciento, salud con el 4 por ciento, servicios educativos con el 2 por ciento y servicios profesionales, científicos y técnicos con el 2 por ciento.

El reporte detalla que las áreas dentro de las empresas que más puestos de trabajo solicitaron en el estado son: ventas, que concentró el 17 por ciento de las vacantes ofertadas en los primeros seis meses del 2022.

Seguido por tecnologías de la información-sistemas (12 por ciento), logística-transporte-distribución–almacén (10 por ciento), manufactura-producción–operación (9 por ciento), administración (9 por ciento), contabilidad-finanzas (9 por ciento), atención al cliente (7 por ciento), ingeniería (7 por ciento), recursos humanos (6 por ciento) y construcción-inmobiliaria-arquitectura (3 por ciento).

Sobre los salarios publicados en Nuevo León, OCCMundial informó que en el primer semestre el mayor número de puestos laborales se encuentran entre los 10 mil y 20 mil pesos (42 por ciento), le siguen las de más de 20 mil pesos (34 por ciento), después las vacantes de entre 5 mil y 10 mil pesos (21 por ciento), y por último están las ofertas de hasta 5 mil pesos (3 por ciento).

Las 10 empresas que más vacantes publicaron en la entidad de enero a junio fueron: Autofinauto, Teleperformance, Uline, Banca Afirme, Tecnológico de Monterrey, Human Quality, Randstad, Banorte, Giovani Propuestas y Proyectos Administrativos y Nabe.

OCCMundial dio a conocer el perfil de las personas que buscan un nuevo o un mejor empleo en el estado a través de su sitio, que suman 1 millón 288 mil 051 usuarios totales.

Del total, 44 por ciento mujeres y 56 por ciento hombres; la mayoría tiene entre 20 a 29 años (44 por ciento), le siguen las personas que tienen entre 30 y 39 años (35 por ciento), las personas mayores de 40 años (20 por ciento) y por último las que tienen hasta 19 años (1 por ciento).

Del total de candidatos de Nuevo León, la mayoría tiene estudios universitarios (51 por ciento), el 12 por ciento cuenta con estudios de bachillerato, el 11 por ciento con estudios universitarios sin concluir, el 11 por ciento con nivel de posgrado (maestría y diplomado) y el 10 por ciento tiene estudios técnicos.

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En tanto que las áreas de especialización de los candidatos a un puesto laboral son: administración, ingeniería, ventas, manufactura-producción-operación, logística-transporte-distribución-almacén y contabilidad-finanzas.

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