SINTTIA llega a acuerdo para aumentar el salario de trabajadores de GM Silao
Así mismo se logró que General Motors pague a sus trabajadores el 65% del salario cuando haya paros técnicos.
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SINTTIA llega a acuerdo para aumentar el salario de trabajadores de GM Silao. Foto: Especial
El Sinttia (Sindicato Nacional de Trabajadores y Trabajadoras de la Industria Automotriz), logró llegar a un acuerdo del 9.2 de aumento directo al salario de los trabajadores de General Motors Silao y pago del 65 por ciento de su salario cuando haya paros técnicos, así lo dio a conocer Alejandra Morales Reynoso, secretaria general del sindicato
“En la negociación, ya llegamos a un acuerdo con General motors creo que es el mejor acuerdo hasta el momento pues todas las empresas están cerrando aumentos salariales del 7 por ciento. Y nosotros conseguimos un 9.2 directo al salario inmediato siempre y cuando ya lo aprueben los trabajadores es un gran aumento más prestaciones, pues nos da un 14. 21 por ciento de aumento contrato colectivo de trabajo”, declaró Morales Reynoso.
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La secretaria general, indicó que desde el mes de enero se metió el emplazamiento a huelga en los tribunales, para llevar a cabo las negociaciones de manera interna con la empresa hasta que llegaron al centro de conciliación federal, y de esta manera lograron estos acuerdos.
“Siempre y cuando lo aprueben los trabajadores que vamos a estar dando la fecha de votación, posiblemente la primera semana de abril, porque ahora la nueva ley nos indica que tenemos que pasar la aprobación de voto libre y directo y secreto de los trabajadores e informar a cada uno de los Trabajadores si está de acuerdo en cada uno de meter su voto”, externó Morales Reynoso.
Adicional a estos acuerdos salariales, Alejandra Morales, mencionó que también se tendrán comisiones para revisar casos de abuso laboral, revisión del avance de los trabajadores desde que ingresa a la planta, apoyo en crecimiento laboral, entre otros.
“Es un acuerdo adicional en los paros técnicos nos daban el 55 por ciento de nuestro salario y acordamos que va a ser el 65% del salario de los paros técnicos, programados y si llega a ver una eventualidad que sea por complicaciones Inmediatas que sean repentino los paros el pago sería al 70 por ciento, así que esto también es un gran avance que durante años no se había conseguido un aumento en esta parte de los paros técnicos que afectan a todos los trabajadores”, concluyó Morales Reynoso.
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¿Qué es y qué hace SINTTIA?
Fundado en el año 2021, el Sindicato Independiente Nacional de Trabajadores y Trabajadoras de la Industria Automotriz S.I.N.T.T.I.A. tuvo como antecedente a ‘Generando Movimiento’ quien impulsó la lucha por el descontento vivido por los trabajadores ante el anterior sindicato de la CTM dentro de la empresa GM planta Silao, dando en la lucha dos votaciones con un rotundo no para la consulta de legitimación del contrato de la CTM.
Inicio su lucha por ser reconocido por la empresa como sindicato, hasta las votaciones del 01 y 02 de febrero del 2022, donde el SINTTIA ganó.
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