¿Hay pago extra? Esto deben pagarte si trabajas el 18 de noviembre
El Día de la Revolución Mexicana es una de las conmemoraciones más importantes y la ley lo considera como un feriado oficial, pero ¿cuándo se debe descansar este 2024 y qué sueldo deben recibir quienes no descansen?
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El tercer lunes de noviembre es un día feriado en México, según la Ley Federal del Trabajo / Telediario.
El fin de año ya se siente, pero antes del fin de año se encuentra noviembre, un mes que le da un respiro a los trabajadores con un puente vacacional oficial, ya estipulado en la Ley Federal del Trabajo. Sin embargo, no todos saben lo que implica para los trabajadores, además de un merecido descanso.
Pese a que es un descanso oficial, no en todos los trabajos existe la posibilidad de descansar este día. Por ello, en TELEDIARIO te explicamos cuánto le deben pagar a aquellas personas que trabajen el 18 de noviembre, día de asueto por la conmemoración de la Revolución Mexicana.
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¿El 18 de noviembre es día feriado oficial?
Sí. De acuerdo con el artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo, el tercer lunes de noviembre será considerado como feriado o festivo —que se considera como descanso obligatorio— en conmemoración al inicio de la Revolución Mexicana, que comenzó el 20 de noviembre de 1910.
En el caso de 2024, el tercer lunes del mes es el 18, por lo que será el día en el que el descanso obligatorio aplicará para todos los trabajos y escuelas. La misma Ley Federal del Trabajo también considera como feriados los siguientes días:
- El 1 de enero
- El primer lunes de febrero en conmemoración del 5 de febrero
- El tercer lunes de marzo en conmemoración del 21 de marzo
- El 1o. de mayo
- El 16 de septiembre
- El tercer lunes de noviembre en conmemoración del 20 de noviembre
- El 1 de octubre de cada seis años, cuando corresponda a la transmisión del Poder Ejecutivo Federal
- El 25 de diciembre
- El que determinen las leyes federales y locales electorales, en el caso de elecciones ordinarias, para efectuar la jornada electoral.
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¿Cuánto me deben pagar si trabajo el lunes 18 de noviembre?
El artículo 75 de la Ley Federal del Trabajo señala que las personas trabajadoras que no descansen durante el día feriado deberán recibir, en total, un sueldo triple, compuesto por un salario normal por el día trabajado, más uno doble por el servicio prestado el día de descanso oficial.
Por ejemplo, una persona que recibe un sueldo de 10 mil pesos al mes, por un día de trabajo recibe 333 pesos por cada día de trabajo; en caso de que trabaje el lunes 18 de noviembre, se le deberá entregar un salario de mil pesos por tratarse de un feriado oficial.
"Las personas trabajadoras que deban presentarse a laborar de manera habitual tendrán derecho a recibir independientemente del salario que les corresponda por el descanso obligatorio, un salario doble por el servicio prestado, es decir, un salario triple", se lee en el artículo 75 de la Ley Federal del Trabajo.
Además, la ley establece que, si un día de descanso oficial cae en domingo, los trabajadores, además del descanso triple, deberán recibir el pago de una prima dominical.
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