Cuánto me deben PAGAR si trabajo el 5 de mayo
El 5 de mayo es una efeméride mexicana conocida en otros países del mundo; por ello, es común tener la duda de si este es feriado y, por consecuencia, se paga doble.
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Trabajar este 5 de mayo garantiza un pago extra, pero ¿por qué? / Freepik.
¡Tómalo en cuenta! El 5 de mayo es una de las fechas más conocidas internacionalmente de México. Inclusive, en lugares como Estados Unidos, se llega a confundir este día con el de la Independencia, por lo que suele ser un momento de fiesta.
Sin embargo, en México no suele ser tomado tan en cuenta, pese a que es un día en el que se conmemora la defensa del país. Por su trascendencia en la historia de México, se piensa que el 5 de mayo es festivo, pero ¿es esto verdad?, y, de ser cierto ¿cuánto se debería de pagar a alguien que trabaje?
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¿Qué se celebra el 5 de mayo?
El 5 de mayo de cada año se conmemora la Batalla de Puebla, ocurrida en 1862, en las cercanías de la capital de dicho estado. En el conflicto participaron los ejércitos de México, dirigido por Ignacio Zaragoza, y el ejército del Segundo Imperio Francés, comandado por Charles Ferdinand Latrille.
Previo a la batalla, en abril de 1862, las tropas francesas desembarcaron en el puerto de Veracruz, desde donde tenían contemplado llegar al centro del país. Previo a la llegada, la también conocida como la Batalla del 5 de Mayo ocurrió en el cerro de Loreto, en cuya cima se encontraba una capilla, que fue acondicionada como fuerte para defender la ciudad de Puebla.
Ignacio Zaragoza se convirtió, años más tarde, en un héroe nacional, pues logró la victoria frente al ejército francés con 2 mil soldados y 2 mil 700 campesinos.
“La primera victoria de México no duró mucho tiempo. Un año después, las tropas francesas volvieron al ataque, ahora con un aproximado de treinta y cinco mil franceses, logrando derrotar al ejército mexicano, tomar el control de la Ciudad de México, y permitir la llegada de Maximiliano de Habsburgo y su esposa Carlota como emperadores”, explicó el gobierno federal.
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¿El 5 de mayo es feriado?
La respuesta es no. Oficialmente, la Ley Federal del Trabajo no considera al 5 de mayo como un día feriado, por lo que no es obligatorio el descanso de los trabajos y escuelas, y mucho menos es una fecha que se recorra en los calendarios para que los empleados no se presenten.
Según la Ley Federal del Trabajo, los únicos días feriados oficiales son:
- El 1 de enero
- El primer lunes de febrero en conmemoración del 5 de febrero
- El tercer lunes de marzo en conmemoración del 21 de marzo
- El 1 de mayo
- El 16 de septiembre
- El tercer lunes de noviembre en conmemoración del 20 de noviembre
- El 1 de diciembre de cada seis años, cuando corresponda a la transmisión del Poder Ejecutivo Federal
- El 25 de diciembre
- El que determinen las leyes federales y locales electorales, en el caso de elecciones ordinarias, para efectuar la jornada electoral.
¿Cuánto me pagan si trabajo el 5 de mayo?
Pese a que no es feriado oficial, en este 2024, el 5 de mayo cae domingo, por lo que de trabajar el día de la conmemoración de la Batalla de Puebla se debe obtener un pago extra al del sueldo común. Esto se debe a la prima dominical, un pago extra que asciende al 25 por ciento del salario ordinario base.
“(La prima dominical es un) monto adicional que paga el patrón al trabajador por laborar el día domingo, cuando tenga como descanso cualquier otro día de la semana. ¿Cuál es el monto a recibir? El 25 por ciento sobre el salario ordinario diario”, detalló el gobierno de México.
Sin embargo, como lo mencionamos, no es un día feriado oficial y no se puede mover al lunes o viernes para la paga especial.
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