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¿Puedo RETIRAR mi Afore antes de los 60 años?

El Afore es un dinero que todos los trabajadores ahorran para su retiro; sin embargo, ¿se puede acceder a éste sin esperar a la vejez?

Telediario Nacional Ciudad de México. /

Las Administradoras de Fondos para el Retiro (Afores) se volvieron tendencia en México, luego de que el presidente Andrés Manuel López Obrador echó a andar el Fondo de Pensiones para el Bienestar, con el que busca asegurarle un retiro digno a los adultos mayores.

Sin embargo, una de las dudas que comenzó a surgir entre los trabajadores mexicanos era si los ahorros en su cuenta serían tomados para la creación del Fondo para el Bienestar; pese a que la respuesta es que no, pues sólo se tomarán los no reclamados por titulares mayores a 70 años, algunas preguntas persisten.

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Una de ellas es si es posible sacar el dinero del Afore antes de llegar a los 60 años, edad en la que algunos trabajadores se pueden comenzar a retirar. Si no lo tienes claro, aquí en TELEDIARIO te lo explicamos.

¿Conviene retirar dinero del Afore antes de retirarse?

De acuerdo con el Afore InverCap, si un trabajador saca dinero de su cuenta debe tomar en cuenta que se reducirá su ahorro y las semanas que tenía cotizadas hasta ese momento. Sin embargo, sí es posible recuperar el dinero a través de los ahorros voluntarios.

“Los trabajadores pueden dirigirse directamente a su Afore correspondiente y solicitar el Reintegro de Recursos o Reintegro de Semanas Cotizadas. La UMA es la referencia económica en pesos que determina el importe a pagar por las obligaciones y supuestos previstos en las leyes federales, de las entidades federativas y de la ciudad de México. Esta unidad sustituye al salario mínimo y su valor diario es de 108.57 pesos en 2024”, explicó InverCap.
El Afore es una especie de ahorro con la que los trabajadores pueden | Especial
El Afore es una especie de ahorro con la que los trabajadores pueden | Especial

¿Puedo retirar el dinero de mi Afore antes de retirarme?

La respuesta es sí, pero únicamente se puede realizar un retiro parcial, al que se puede acceder bajo dos grandes condiciones: desempleo o matrimonio.

En otras palabras, antes de que llegue el retiro, un trabajador puede acceder sólo a una parte de sus ahorros acumulados en su cuenta del Afore; sin embargo, no se puede retirar cuando se desea, sino que debe estar próximo a casarse o desempleado.

Retiro parcial del Afore por matrimonio

Como su nombre lo indica, este retiro parcial de una cuenta de Afore sólo está disponible cuando una persona esté a punto de casarse y, por consecuencia, sólo se puede acceder a éste una vez en la vida. Para obtenerlo se deben de tomar en cuenta las siguientes consideraciones:

  • Contar con seguro social vigente
  • Equivale a 30 veces el valor de la Unidad de Medida y Actualización (UMA)
  • Este tipo de trámite solo se puede hacer una sola vez, por lo que, si ya realizaste el retiro por matrimonio anteriormente, ya no podrás hacerlo de nuevo
  • Debes tener acreditado un mínimo de 150 semanas ante el IMSS en el seguro de retiro, cesantía en edad avanzada y/o vejez a la fecha de celebración del matrimonio
  • Contar con un expediente de identificación del trabajador actualizado en el Afore.

Retiro parcial del Afore por desempleo

Mientras, el retiro parcial del Afore por desempleo es un beneficio al que se puede acceder en caso de que una persona no cuente con un trabajo. Para acceder a éste se debe considerar:

  • Al realizar este retiro disminuye tu número de semanas cotizadas al IMSS, por lo que te recomendamos pedir este beneficio únicamente cuando sea necesario
  • Tener al menos 46 días sin empleo
  • Tener una cuenta individual registrada en una Afore de por lo menos tres años
  • No haber hecho este retiro durante los cinco años anteriores
  • Existen dos escenarios en que puede ser solicitado este beneficio de Afore: modalidad A (30 días de tu último salario base de cotización con un límite de 10 UMAs) y B (lo que resulte menor entre 90 días del salario base de cotización de las últimas 250 semanas o las que tuviese y el 11.5 por ciento de los recursos acumulados en la subcuenta de RCV).
  • Contar con tu expediente de identificación del trabajador actualizado en tu Afore.

KT

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