Aguinaldo 2022: ¿hasta cuándo tienen las empresas para pagarlo?
La Ley Federal del Trabajo (LFT) indica que esta prestación debe otorgarse a trabajadores de base, de confianza, planta, sindicalizados, contratados por obra o tiempo determinado, eventuales, entre otros.
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Diciembre viene de la mano de compras navideñas, ahorros y otras metas para los trabajadores mexicanos; para ello, el pago del aguinaldo es un aliciente importante.
Esta es una prestación irrenunciable a la de los colaboradores del país, a quienes les pagan como mínimo 15 días de salario.
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¿Cómo se paga el aguinaldo?
En muchos casos, el paso del aguinaldo se realiza entre noviembre y principios de diciembre; en algunos casos se puede llegar a un acuerdo para dividir el pago y recibir una parte a principios del año siguiente para que la cuesta de enero no afecte las finanzas de las personas.
Según la Ley Federal del Trabajo (LFT) en su artículo 101, el pago en especie del aguinaldo no se puede realizar, por lo que la compensación debe hacerse con la moneda nacional.
¿Quiénes reciben aguinaldo?
El gobierno federal destaca que las personas que tienen derecho al pago del aguinaldo son trabajadores de base, de confianza, planta, sindicalizados, contratados por obra o tiempo determinado, eventuales, entre otros.
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La prestación también aplica para comisionistas, agentes de comercio, de seguros, vendedores y otros semejantes que estén bajo la LFT.
Los trabajadores que renuncien a su trabajo antes del 20 de diciembre, tienen derecho a que se les cubra la parte proporcional de aguinaldo por el tiempo que colaboraron.
En el caso de los trabajadores que tenga un salario fijo, el cálculo debe hacerse por día trabajado.
Si el monto del salario es variable, se debe tomar como base el ingreso promedio diario obtenido en los últimos 30 días trabajados.
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¿Hasta cuándo tienen las empresas para pagar el aguinaldo?
De acuerdo con el artículo 87 en la sección V de la Ley Federal del Trabajo (LFT) los trabajadores de México tienen derecho a un aguinaldo anual que debe pagarse antes del 20 de diciembre.
En caso de que las personas lleven menos de un año trabajando en la empresa, se les paga lo proporcional a los días trabajados.
COG
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