Cuáles son las mejores empresas para trabajar en México en 2024

El portal de vacantes de empleo Computrabajo, actualizó su listado de las mejores empresas para trabajar en 2024 en México, esta lista incluye firmas tanto nacionales como extranjeras de diferentes sectores las cuales cumplen con distintos requisitos de bienestar y competitividad para los trabajadores.

Se trata de la séptima edición de los Best Workplaces, una premiación a las empresas que destacan en condiciones como ambiente laboral, liderazgo, salario, prestaciones, oportunidades de carrera y crecimiento profesional.

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¿Cómo se evalúa a las empresas?

Este año, la edición ha contado con más de 32 mil empresas participantes, de las cuales son los empleados y exempleados usuarios de la plataforma son los encargados de evaluar y brindar un puntaje a las empresas, lo que permite recabar información de primera mano sobre las experiencias de trabajo en las compañías, reflejo de la reputación de las marcas empleadoras.

El objetivo principal de promover este ranking gratuito es motivar a todas las empresas del país a mejorar en los pilares de ambiente laboral, oportunidades de carrera, beneficios, prestaciones, salarios y liderazgo.

Es importante destacar que, el objetivo de estos premios es "reconocer el trabajo bien hecho" y las buenas prácticas por parte de los departamentos de Recursos Humanos de las compañías.

• De acuerdo con las valoraciones, el top 10 para trabajar en México en 2024:
• Starbucks
• Microsoft
• Bimbo
• Tecmilenio
• Coppel
• BBVA
• GM
• Grupo PiSA
• SYKES
• Manpower

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Las mejores empresas por sector:

• Hostelería / Turismo: Starbucks, Experiencias Xcaret, Hyatt Regency, Palace Resorts y Gran Fiesta Americana Puebla Angelópolis.
• Recursos Humanos: Manpower, Adecco, Eulen, Kelly Services y Smart Jobs.
• Telemarketing y BPO: Sykes, TTEC, Telvista, Impulse, Pentafon.
• Banca y Servicios Financieros: BBVA, Compartamos, Grupo Financiero Banorte, Banco Santander, Banco de México.
• Educación: Tecmilenio, Tecnológico Monterrey, Universidad Tecnológica de México S.C. Unitec, IPN, UTEL
• Salud: Grupo Pisa Corporativo CAB, Salud Digna, Farmacias Similares,Hospital Ángeles Lomas, Farmacias Generik.
• Retail: Coppel, Liverpool, Home Depot, El Palacio de Hierro y Walmart.
• Consumo: Bimbo, Arca Continental, LALA, Unilever y GEPP.
• Automoción: GM, Ford, Nissan, Audi y KIA.
• Tech: Microsoft, IBM, Sigma, Telcel y Bosch.

Hoy en día, el impacto que tienen las recomendaciones y opiniones de los colaboradores de las empresas, resultan ser factores importantes para la toma de decisiones en movilidad laboral ya que muestran de forma fidedigna las fortalezas y áreas de oportunidad de las compañías empleadoras.

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De acuerdo con Alejandra Martínez, responsable de estudios de mercado laboral de Computrabajo, se busca facilitar información valiosa tanto a los profesionales en búsqueda de empleo como a las empresas, para su toma de decisiones.

“Por un lado, para informar a las personas que buscan empleo las oportunidades en el mercado laboral y, por otro lado, para proporcionar a las compañías información que les permita tener una visión del panorama, con el objetivo de atraer y retener así el talento que más se adapte a ellos, fomentando un entorno de colaboración que beneficie a ambas partes”.

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