Inclusión laboral de migrantes sigue siendo un reto, asegura IP
Algunas empresas han aprovechado el talento de las caravanas migrantes, pero aún enfrentan grandes desafíos para integrarlos al mercado laboral.
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Rodrigo Buenrostro subrayó que es falso que migrantes quiten oportunidades de empleo a los mexicanos / Jorge López
Aunque hay empresas que han aprovechado el capital humano que hay en las caravanas migrantes, representantes de estos corporativos consideran que todavía existen grandes retos para poder incluir a este sector en el campo laboral.
Esto fue abordado durante el panel “Panorama migratorio y el reto de una mano de obra altamente calificada”, dentro del encuentro “El Nearshoring en la economía global” organizado por la Cámara de Comercio e Industria Franco-Mexicana.
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Rodrigo Buenrostro, jefe de justicia, equidad e inclusión de FEMSA subrayó que es falso que migrantes quiten oportunidades de empleo a los mexicanos y que exista una gran rotación de estas personas en el ámbito laboral. En esta empresa se han contratado a 5,000 migrantes en todas las unidades de empleo.
Por otra parte Jeremy MacGillivray jefe adjunto de misión de OIM considero que la migración es una oportunidad para México porque hay muchas personas que llegan más preparados en experiencia laboral y académicamente ya que pese a migrar irregularmente, no son personas de escasos recursos sino que la mayoría tienen educación media superior.
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Señaló que uno de los grandes retos es que las empresas financieras se actualicen para darles la confianza a los migrantes de ser clientes y poder abrir una cuenta bancaria.
El moderador del panel fue Oscar Santos, Fundador Santos y Becker y estuvieron presentes Samia Ramos Martínez de Teleperformance/ TP y Paul Maya, CEO de ATOS.
IP cree que México deberá fortalecer comercio con Europa ante aranceles de EU
Frente a la incertidumbre por los aranceles impuestos por Estados Unidos, Paul Maya, vicepresidente de la Cámara de Comercio e Industria de Francia en México y CEO de ATOS en la región, señaló que es el momento ideal para que el país refuerce sus lazos comerciales con Europa, que abarca un tercio de la economía global.
En el marco del foro “Nearshoring en la economía global, perspectivas y retos 2025” realizado en el Tec de Monterrey, agregó que actualmente hay planes de inversión y expansión en México, aunque algunos están en pausa por esta situación, sin embargo, confió en que la demanda y el consumo continuarán impulsando la economía.
Actualmente empresas de los sectores aeroespacial, manufactura y tecnología de origen francés invierten en México.
“Como para muchas organizaciones hay, se ha generado incertidumbre. Todas las empresas tenemos ya ciertos planes que venimos trabajando normalmente en bloques de cinco años. Estos temas de aranceles, pues, ponen a pensar algunas organizaciones y deben de replantearse el posicionamiento que tengan tanto en México como en Canadá”, dijo Maya.
El director ejecutivo de ATOS México explicó la importancia de las inversiones a largo plazo que realizan las diferentes organizaciones o corporaciones, y la planeación que hay detrás de ello.
“Sin embargo, cuando se tienen visiones a largo plazo dentro de las organizaciones, que es algo que las empresas europeas nos han enseñado muy bien, el planear no solamente a un año o a cinco, sino planes a veinte años o más. Pues estos temas debemos de, obviamente, darles un peso específico, pero hacer precisamente una planeación a muy largo plazo, inversiones importantes que hagan esa solidez dentro de los de los proyectos, tanto de manufactura o de infraestructura como de servicios”, dijo.
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