Qué pasa si NO me pagaron el aguinaldo
Un trabajador pese a que no se haya cumplido un año laborando en la empresa, tiene derecho de que se le otorgue una parte proporcional al tiempo de sus servicios.
-
Aguinaldo 2023 | ESPECIAL
Este mes de diciembre los trabajadores reciben el tan esperado aguinaldo, el cual es un derecho establecido en La Ley Federal del Trabajo. Por tanto todos los empleados deben recibirlo cada año.
De acuerdo a lo estipulado en el artículo 87 de dicha Ley, las empresas debieron de haber realizado el depósito por este derecho laboral antes del 20 de diciembre, esta bonificación corresponde a un mínimo de 15 días de salario.
- Te recomendamos ¿Hasta qué hora me pueden pagar el aguinaldo HOY 20 de diciembre? Tendencias
De acuerdo con la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet) fue con la reforma de 1970 que se estableció como obligatorio el pago del aguinaldo. “En México, bajó ningún pretexto y sin consideración a la condición de las o los trabajadores, todos, quienes tenga un relación laboral de tipo subordinada a un patrón, tienen derecho a recibir un aguinaldo”.
Un trabajador pese a que no se haya cumplido un año laborando en la empresa, tiene derecho de que se le otorgue una parte proporcional al tiempo de sus servicios. De igual manera, si se solicitó algún tipo de licencia o periodo por incapacidad no debe de afectar el monto por recibir, ya que el tiempo tomado se deben contar como días trabajados para el cálculo del aguinaldo.
¿Cómo demandar el pago de aguinaldo?
Una vez pasando la fecha límite estipulada por la Ley Federal del Trabajo, el empleado tiene como plazo un año para reclamar que esta prestación sea cubierta en su totalidad a lo que le corresponde; y en el caso de que no se haya cumplido podrá acudir a la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet), la cual interpondrá una demanda respectiva ante la junta Federal de Conciliación y Arbitraje.
Para recibir mayor información al respecto, los interesados podrán comunicarse a la Profedet a través de los siguientes números telefónicos: 01 800 71 72 942 y 01 800 91 17 877, o acudir de manera presencial a las oficinas que hay alrededor del país.
Las empresas que no cumplan en tiempo y forma con el pago del aguinaldo serán acreedores de una multa de hasta 365 mil 200 pesos, esto conforme al valor de la nueva Unidad de Medida y Actualización (UMA), determinada por Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi).
#TomaNota | Las y los trabajadores deben recibir la parte proporcional del #Aguinaldo aún si no cumplen un año o dejaron de laborar en el centro de trabajo.
— Secretaría del Trabajo del Estado de México (@TrabajoEdomex) December 15, 2023
Si tienes duda llama a la Procuraduría de la Defensa del Trabajo #PRODET 800 770 22 33 #ElPoderDeServir pic.twitter.com/R4905Gis00
- Te recomendamos Cuándo entra la Segunda Tormenta Invernal y dónde afectará Nacional
¿Cómo saber si recibí el aguinaldo correcto?
Las disposiciones actuales indican que el aguinaldo debe ser equivalente a mínimo 15 días de tu sueldo en caso que hayas trabajado todo el año en la misma empresa, de lo contrario será proporcional al tiempo que tienes trabajando en la empresa.
Cabe destacar que el aguinaldo, como cualquier otro ingreso, puede ser sujeto a gravámenes, por lo que te explicamos cómo calcularlo.
Si tienes un año completo, te corresponderá una quincena de tu paga, es decir, si tu sueldo mensual es de 10,000 pesos, tu aguinaldo es de 5,000 pesos. Otra forma de calcularlo es multiplicar tu paga diaria por los 15 días de aguinaldo.
En tanto, si llevas menos del año trabajando te corresponderá sólo la cantidad proporcional al tiempo que llevas en la empresa. Para saber cuánto es, divide tu salario mensual entre 30, luego multiplica el resultado por los 15 días de aguinaldo, luego divide esa cantidad entre los 365 días del año y multiplica el resultado por la cantidad de días que has laborado.
Ahora que ya tienes el aguinaldo bruto tienes que reducirle los impuestos. Es importante señalar que esta percepción está sujeta al Impuesto Sobre la Renta cuando es superior a 30 días de salario mínimo; es decir, si tu aguinaldo es mayor a 2,686.14 pesos te cobrarán el ISR que corresponda. Por ello no tendrás el pago de los quince días en total.
Te puede interesar
-
TAGS RELACIONADOS:
- Queda prohibida la reproducción total o parcial del contenido de esta página, mismo que es propiedad de TELEDIARIO; su reproducción no autorizada constituye una infracción y un delito de conformidad con las leyes aplicables.
-
