12 de diciembre, Día de la Virgen de Guadalupe ¿Será descanso obligatorio?

México.- En México, cada doce de diciembre se celebra la fiesta religiosa más importante del país, y cada que llega también se presenta la incógnita de si es un día de descanso obligatorio.

Con base en la Ley Federal del Trabajo, el  Día de la Virgen de Guadalupe NO es descanso obligatorio, sin embargo, cada empresa decide si lo otorga o no, en este caso, debes informarte en tu trabajo si les ofrecerán el día como descanso o tendrán que presentar a laborar.

Por si tienes dudas de cuáles son los descansos obligatorios que están en la Ley de México, te dejamos la lista completa:

México.- En México, cada doce de diciembre se celebra la fiesta religiosa más importante del país, y cada que llega también se presenta la incógnita de si es un día de descanso obligatorio.

Con base en la Ley Federal del Trabajo, el  Día de la Virgen de Guadalupe NO es descanso obligatorio, sin embargo, cada empresa decide si lo otorga o no, en este caso, debes informarte en tu trabajo si les ofrecerán el día como descanso o tendrán que presentar a laborar.

Por si tienes dudas de cuáles son los descansos obligatorios que están en la Ley de México, te dejamos la lista completa:

• 1 enero
• Primer lunes de febrero, conmemorando el 5 de ese mes
• Tercer lunes de marzo, en conmemoración del 21 de marzo
• 1 mayo
• 16 septiembre
• Tercer lunes de noviembre, por el Día de la Revolución
• 1 diciembre de cada seis años
• 25 de diciembre