Llegan nuevos juzgados laborales a Puebla con segunda etapa de Reforma Laboral
La implementación busca que los problemas entre trabajadores y empleadores ahora serán resueltos en menor tiempo.
Puebla.- La segunda etapa de la Reforma al Sistema de Justicia Laboral entró en vigor este 1 de octubre en Puebla y otros doce estados, con la cual se busca resolver conflictos que afecten a trabajadores, empresas y sindicatos a través de nuevas maneras jurídicas.
En el caso de la entidad poblana habrá tres juzgados laborales: dos en el municipio capital y uno más en Tehuacán, anunció el presidente del Tribunal Superior de Justicia (TSJ), Héctor Sánchez Sánchez.
Los nuevos juzgados laborales en Puebla iniciarán con "carga cero", ya que a la JLCA le corresponderá resolver el rezago de su "carga histórica" y su extinción se prevé hasta que hayan quedado resueltos todos los expedientes en su poder.
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Beneficios del cambio de Reforma al Sistema de Justicia Laboral
De acuerdo con la titular de la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS), Luisa María Alcalde Luján, la implementación del nuevo Sistema de Justicia Laboral en Puebla permitirá resolver conflictos laborales en poco tiempo, algo que a la Junta Local de Conciliación y Arbitraje (JLCA) le tomaba años resolver.
Sin importar si se trata de un trabajador, un sindicato o una empresa, los juicios ahora se resolverán en un plazo de 45 días mediante un acuerdo entre las partes en el Centro de Conciliación; o en tribunales, en un plazo máximo de 4 meses y con previo intento de acuerdo.
Con esta nueva implementación se elimina el 'coyotaje' en los juicios laborales que era bastante común encontrar en las Juntas de Conciliación y Arbitraje.
Los juzgados laborales en Puebla iniciarán sus operaciones hasta el próximo miércoles 3 de noviembre.
INFORMACIÓN: CARLOS MORALES, MILENIO PUEBLA
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