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México, de los menos afectados por desempleo en pandemia: OCDE

A escala mundial, el covid-19 provocará que la pérdida de plazas laborales aumente tres veces más que durante la crisis financiera global.

Editorial Telediario Nacional /

MÉXICO.- La generación de empleos en México caerá 1.0 por ciento en 2020 y avanzará apenas 1.8 por ciento en 2021, si el país enfrenta un segundo brote de covid-19 este mismo año, anticipó la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE).

Pese a la disminución, el país será de los menos afectados por el desempleo junto con Corea, Austria, Alemania y Japón, debido, entre otras cosas, a que se cuenta con una protección al trabajo más estricta.

“Los despidos por razones personales existen en la mayoría de los países. Los empleadores pueden despedir a los trabajadores que se han vuelto inadecuados para el puesto (debido a razones médicas o de calificación) o cuyo desempeño es insuficiente.

En algunos países, sin embargo, un rendimiento insuficiente no es una razón justa para el despido (por ejemplo, Chile, Finlandia, Francia, México, Noruega, Portugal, España y Suecia)”, señala el informe.

El documento Perspectivas del Empleo 2020 del organismo, señala que si no hay una segunda ola de contagios la generación de empleo solo caerá 0.7 por ciento este año y en 2021 se avanzará 1.6 por ciento.

informe detalla que en los primeros tres meses de la crisis de covid-19, en los países de la OCDE para los que hay datos disponibles, las horas trabajadas cayeron diez veces más que en los primeros tres meses de la crisis financiera mundial de 2008 y 2009.

mmr

MÉXICO.- La generación de empleos en México caerá 1.0 por ciento en 2020 y avanzará apenas 1.8 por ciento en 2021, si el país enfrenta un segundo brote de covid-19 este mismo año, anticipó la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE).

Pese a la disminución, el país será de los menos afectados por el desempleo junto con Corea, Austria, Alemania y Japón, debido, entre otras cosas, a que se cuenta con una protección al trabajo más estricta.

“Los despidos por razones personales existen en la mayoría de los países. Los empleadores pueden despedir a los trabajadores que se han vuelto inadecuados para el puesto (debido a razones médicas o de calificación) o cuyo desempeño es insuficiente.

En algunos países, sin embargo, un rendimiento insuficiente no es una razón justa para el despido (por ejemplo, Chile, Finlandia, Francia, México, Noruega, Portugal, España y Suecia)”, señala el informe.

El documento Perspectivas del Empleo 2020 del organismo, señala que si no hay una segunda ola de contagios la generación de empleo solo caerá 0.7 por ciento este año y en 2021 se avanzará 1.6 por ciento.

informe detalla que en los primeros tres meses de la crisis de covid-19, en los países de la OCDE para los que hay datos disponibles, las horas trabajadas cayeron diez veces más que en los primeros tres meses de la crisis financiera mundial de 2008 y 2009.

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