Pide regidora investigar a empleado que mató a un perro
Cuestiona la edil del PVEM la sanción que recibió un trabajador del Centro de Control y Bienestar Animal tras matar a un perro con un tubo
La regidora del PVEM, Fernanda Rentería cuestionó la sanción que recibió un trabajador del Centro de Control y Bienestar Animal que asesinó a un perro con un tubo, ya que, además de la sanción administrativa, también se debe ejercer la multa económica que establece el Reglamento para la Protección a los Animales.
“El Reglamento de Protección a Animales establece que, en el caso de tortura que son los golpes y todo eso, se tiene que ser acreedor de cierto tipo de sanciones y este tendría que ser sancionado desde dos vías: la vía administrativa por ser servidor público, sin embargo, también está la sanción económica por haber hecho el maltrato animal que se regula en el artículo 129 para la protección animal”, comentó.
La edil exigió que la Contraloría aclare el estatus que tiene este funcionario, si es que sigue laborando en esta área o si se cambió a otra dependencia, además de que se apresuren las investigaciones para que el hecho no quede impune.
“El que quede impune nos hace quedar mal, dicen que somos el estado menos impune porque sancionamos el 80% (de los delitos), los otros están peor, pero este tipo de sanciones son las que hacen que la gente diga que no pasa nasa y entonces creo que debemos dar el ejemplo”, expresó.
El Reglamento para la Protección a los Animales en el Municipio de León establece en el artículo 129 que en caso de “Torturar, maltratar, mutilar, causar daño o muerte a los animales”, se debe sancionar al responsable con una multa que va de las 100 a las 150 UMAS.
Desconoce procedimiento
Acerca de los tres días de suspensión que recibió el acusado de maltrato animal, el titular de la Dirección General de Desarrollo Institucional, Alberto Martínez Aguayo señaló que su dependencia no fue la encargada de aplicar esa sanción y que desconoce los elementos que se tomaron para determinarla.
“Fíjate que en su momento lo vimos, realmente es un tema en el que tuvimos comunicación con el Director de Salud, con Contraloría y lo que estamos esperando es la investigación que vaya a determinar la Contraloría y si la contraloría emite una sanción nosotros la acataremos. No, realmente no sé de dónde salió la primera sanción de tres días, de parte de Desarrollo Institucional no”, concluyó.
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