Modalidad 40 del IMSS: ¿Cuánto aumentará en 2023 y cómo darse de alta?

La Continuación Voluntaria en el Régimen Obligatorio conocida como Modalidad 40 permite que un trabajador bajo el régimen del 73 del Instituto Mexicano del seguro Social (IMSS) pueda aumentar su salario base de cotización y alcanzar una pensión de hasta 25 salarios mínimos.

Esta modalidad beneficia a los trabajadores que próximamente estarán pensionados y buscan incrementar el monto de su pensión.

Con las aportaciones voluntarias se puede mejorar el promedio salarial de los últimos 5 años cotizados y sumar un mayo numero de semanas cotizadas al IMSS, lo que aumentaría el monto de la pensión, por lo que aquí te decimos todo lo que debes saber sobre la Modalidad 40.

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¿Cuáles son los requisitos para darse de alta?

• Al momento de presentar la solicitud de pensión por Cesantía en Edad Avanzada y 65 años por Vejez, deberás tener al menos 60 años.
• 500 semanas cotizadas ante el IMSS.
• Dejar de cotizar ante el IMSS, sin que pasen más de 5 años consecutivos.

Es importante señalar, que la persona debe haber comenzado a cotizar ante el IMSS antes del 1 de julio de 1997.

Asimismo, el salario con el que se da de alta, deberá ser igual o superior al último salario con el que se cotizó, sin exceder lo que equivale a 25 Unidades de Medida y Actualización (UMas).

¿Cómo inscribirse?

Para realizar el trámite en línea deberás tener a la mano:

1. Clave Única de Registro de Población (CURP).

2. Número de Seguridad Social (NSS).

3. Correo electrónico.

En la Subdelegación:

1. Clave Única de Registro de Población (CURP).

2. Número de Seguridad Social (NSS).

3. Correo electrónico.

4. Identificación oficial vigente. Original y copia.

5. Escrito libre solicitando la inscripción en la continuación voluntaria en el régimen obligatorio, con firma autógrafa o huella digital. Original y copia.

6. Comprobante de domicilio. Original y copia.

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¿Cuál será el costo de la Modalidad 40 del IMSS en 2023?

En la actualidad, se paga una cuota mensual equivalente al 10.057 por ciento del salario de cotización, pero a partir del 2023, los trabajadores verán un aumento de 1.09 puntos porcentuales, que equivale a un total de 11.166 por ciento.

Los aumentos serán de la siguiente manera:

2022= 10.075 por ciento

2023=11.166 por ciento

2024= 12.256 por ciento

2025= 13.347 por ciento

2026=14.438 por ciento

2027=15.528 por ciento

2028= 16.619 por ciento

2029=17.709 por ciento

2030= 18.800 por ciento

mvls