Pensión IMSS: Conoce la Modalidad 40 y cómo obtener hasta 60 mil pesos al mes

A través de la Continuación Voluntaria en el Régimen Obligatorio conocida como Modalidad 40, los trabajados que estén bajo el régimen 73 del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) podrán aumentar su salario base de cotización, y alcanzar una pensión de hasta 25 salarios, con un total aproximado de 60 mil pesos. ¡Aquí te explicamos!

La modalidad anterior, se encarga de beneficiar a los trabajadores que dentro de poco estarán pensionados o que buscan un incremento a su monto de pensión. Para obtener una inversión aproximada de 60 mil pesos al mes se necesita una inversión de cinco años, topada de 25 Unidades de Medida de Actualización (UMAS), es decir, las personas que tengan más de mil semanas cotizadas y que se retiren a los 60 años, podrían obtener una pensión actualizada de 60 mil o más.

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Cabe mencionar que cuando las personas se jubilan a los 60, el IMSS otorga un 75 por ciento del monto de pensión, el cual sube al cinco por ciento por años laborados. Además, con las aportaciones voluntarias se puede mejorar el promedio salarial de los últimos cinco años cotizados y sumar un mayor número de semanas cotizadas al IMSS, lo que aumentaría el monto de la pensión.

¿Cuáles son los requisitos para darme de alta?

• Al momento de presentar la solicitud de pensión por Cesantía en Edad Avanzada y 65 años por Vejez, deberás tener al menos 60 años.
• 500 semanas cotizadas ante el IMSS.
• Dejar de cotizar ante el IMSS, sin que pasen más de 5 años consecutivos.

Es importante señalar, que la persona debe haber comenzado a cotizar ante el IMSS antes del 1 de julio de 1997.

Asimismo, el salario con el que se da de alta, deberá ser igual o superior al último salario con el que se cotizó, sin exceder lo que equivale a 25 Unidades de Medida y Actualización (UMAS).

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¿Cuál será el costo de la Modalidad 40 del IMSS en 2023?

En la actualidad, se paga una cuota mensual equivalente al 10.057 por ciento del salario de cotización, pero a partir del 2023, los trabajadores verán un aumento de 1.09 puntos porcentuales, que equivale a un total de 11.166 por ciento.

Los aumentos serán de la siguiente manera:

• 2022= 10.075 por ciento
• 2023=11.166 por ciento
• 2024= 12.256 por ciento
• 2025= 13.347 por ciento
• 2026=14.438 por ciento
• 2027=15.528 por ciento
• 2028= 16.619 por ciento
• 2029=17.709 por ciento
• 2030= 18.800 por ciento

MRG

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