Oficial: Universidad Veracruzana conjura a huelga por aumento salarial
El incremento salarial conseguido es directo al salario tabulado o sueldo base vigente y será efectivo a partir del primero de febrero del presente año.
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La Universidad de Veracruz ha confirmado la interrupción colectiva de la actividad laboral este 2025 / Especial
Luego de negociaciones que se prolongaron hasta esta madrugada de sábado, la Universidad Veracruzana (UV) y el Sindicato Estatal de Trabajadores al Servicio de la institución (SETSUV) firmaron el acuerdo con el que quedó conjurada la huelga emplazada para el día domingo en la máxima casa de estudios del estado de Veracruz.
Los sindicalizados realizaron marchas y plantones previos exigiendo un aumento salarial del 20 por ciento, sin embargo, la UV determinó dar solo el cuatro por ciento y con eso puso fin al emplazamiento a huelga.
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“El sindicato aceptó la propuesta de incremento salarial del cuatro por ciento directo al salario tabulado y la UV se comprometió a gestionar los recursos necesarios para hacer frente a la nivelación del salario mínimo general 2025”, informó la UV.
Aumento salarial en la Universidad Veracruzana aplicará a partir de febrero
Este convenio fue signado por el rector de la Universidad Veracruzana, Martín Aguilar Sánchez, y el secretario general del SETSUV, Juan Mendoza Gutiérrez, durante la madrugada de este 1 de febrero en el Juzgado en Materia Laboral del Distrito Judicial de Xalapa.
Todo esto se desarrolló en una audiencia pública de Conciliación, en presencia de la jueza María Candelaria Goxcon Alejo.
El cuatro por ciento es directo al salario tabulado o sueldo base vigente, a partir del primero de febrero del presente año, con retroactivo a enero de 2025.
En el convenio se adicionó una cláusula única, que señala lo siguiente:
“La Universidad Veracruzana se compromete a gestionar los recursos necesarios para hacer frente a la nivelación del salario mínimo general 2025, para el personal administrativo, técnico y manual (SETSUV) y a incrementar el tabulador para la categoría más baja, al monto del salario mínimo general 2025, así como las demás categorías, de conformidad con la cláusula 35 segundo párrafo del Contrato Colectivo de Trabajo del Personal Administrativo, Técnico y Manual y, a pagarlo a más tardar en el mes de agosto de 2025.
El retroactivo, sin embargo, se verá reflejado en el mes de enero de 2025, lo anterior en términos de lo autorizado en el anexo de ejecución 2025 complementario al convenio marco de colaboración para el apoyo financiero que se suscriba con la Secretaría de Educación Pública y el Titular del Poder Ejecutivo Estatal para tal efecto, según indicó el escrito.
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