Ministerial se dispara por accidente en el pie mientras trabajaba en Monterrey

Durante la jornada de revisión de armamento en las instalaciones de la avenida Gonzalitos en Monterrey, una agente ministerial resultó con una herida en un pie, al accionarse en forma accidental su arma de cargo.

Tras escucharse la detonación de la pistola tipo escuadra, los compañeros de la mujer policía y el personal que estaba a cargo procedieron a ayudarla, y pidieron el apoyo de paramédicos.

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¿Cómo ocurrió?

El incidente fue reportado momentos después de las 10:00 horas del lunes en el área de armería de la Agencia Estatal de Investigaciones, en la avenida Gonzalitos casi esquina con Ruiz Cortines, en la colonia Urdiales.

Como María de Jesús fue identificada la agente a la que se escapó el tiro, quien resultó con una herida en un pie y fue trasladada a un hospital para su adecuada atención.

El hecho accidental se registró mientras decenas de elementos de la corporación, asignados a diversos grupos o destacamentos, esperaban su turno para que les revisaran las condiciones de su armamento.

Dicho procedimiento se realiza de forma periódica, como parte de las tareas de optimización de los recursos materiales y humanos de la corporación.

Casos que no se reconocen como accidente laboral

Existen ciertos supuestos en los que, aunque el trabajador tenga un accidente trabajando no se considerará accidente laboral, y son los siguientes:

• Cuando ocurra por fuerza mayor y por causas ajenas al trabajo, como por ejemplo los fenómenos naturales de un tornado o un terremoto. Pero si el trabajador ejerce su puesto de trabajo al aire libre y sufre una insolación si se consideraría accidente de trabajo.

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• En el caso de que sea causado por terceras personas ajenas a la empresa.

• Si se produce porque el trabajador no ha cumplido con las normas de seguridad de la empresa, siempre y cuando ésta le haya informado bien sobre estas normas.

• Cuando el trabajador lo haya provocado intencionadamente, con mala fe.

Cuando el accidente sea calificado como “no laboral” y el trabajador no esté conforme, puede presentar una reclamación en las oficinas del Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS).

Derechos del trabajador accidentado

El trabajador que sufre un accidente de trabajo tiene una serie de derechos, porque el empresario cotiza por él a la seguridad social por los conceptos de accidentes de trabajo y enfermedad profesional.

Los derechos de un trabajador que sufre un accidente laboral son los siguientes:

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• Asistencia médica

• Prestación de incapacidad temporal

• Indemnización por muerte del trabajador

• Indemnización por incapacidad permanente

• Indemnización por lesión física definitiva

• Indemnización por convenio colectivo

• Indemnización por falta del empresario

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