Trabajador muere al caer de 80 metros en bulldozer en Cerralvo, Nuevo León
La información oficial con la que se cuenta es que el municipio de Cerralvo no pidió apoyo a las autoridades.
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Muere trabajador adentro de pedrera / Especial
Un hombre murió luego de quedar atrapado tras caer un bulldozer, una maquinaria pesada, desde 80 metros a una pedrera en el municipio de Cerralvo, Nuevo León.
Los hechos ocurrieron justo en el kilómetro 87+900 de la Carretera Miguel Alemán, en la empresa Matrimar, SA de CV.
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Al llegar los elementos, se confirmó que el operador había muerto atrapado al interior del barranco saturado de agua.
Fue uno de los trabajadores del lugar que explicó que al entrar a trabajar a las 6 de la mañana y estar en el patio donde se hace el cambio de turno, los mecánicos preguntaron dónde estaba la máquina involucrada en el accidente, pues la revisarían, pero él pensó que no había llegado.
Ante esto, fueron a otra área y observaron huellas de rodado, percatándose que al fondo estaba la máquina boca abajo en la lagunilla.
"Tengo 2 semanas que cambiamos de turno, ahorita estoy de día, el operador que se murió tenía lo mismo, pero él estaba de noche".
Por su parte, el gerente de la planta Matrimar relató que alrededor de las 07:30 de la mañana recibió una llamada del encargado de seguridad quien mencionó sobre un accidente en la planta donde el “bulldozer” había caído del corte dos.
“Iniciamos a desaguar la lagunilla hasta llegar a un nivel donde se logra observar al operador al interior de la máquina dejando de hacer lo antes mencionado para posterior dar parte a los directivos de la empresa y autoridades correspondientes”, describió el gerente.
La información oficial con la que se cuenta es que el municipio de Cerralvo no pidió apoyo a la autoridad estatal ni a Protección Civil del Estado.
¿Cuál es la pedrera Matrimar?
La pedrera Matrimar, SA de CV, es la misma que ha generado polémica en diferentes ocasiones como en agosto de 2018, que aseguró contar con todos los permisos para operar en un predio del municipio de Doctor González, pero que la Secretaría de Desarrollo Sustentable (Sedesu) del Estado respondió que no habían otorgado ningún permiso a esta empresa por lo que sancionada con la suspensión de los trabajos de desmonte.
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Un año después, por segunda ocasión ejidatarios de la comunidad Benavides Grande y Benavides Olivares obtuvieron una medida precautoria dictada por el Tribunal Unitario Agrario para evitar que la pedrera Matrimar SA de CV, que opera en Cerralvo, se instale en sus terrenos en el municipio de Doctor González.
En marzo de 2019, debido a que la pedrera continuaba tramitando permisos ante diversas dependencias para establecerse en Doctor González, un grupo de ciudadanos, diputados y autoridades formaron un frente común para expulsar a la empresa del municipio.
Casos que no se reconocen como accidente laboral
Existen ciertos supuestos en los que, aunque el trabajador tenga un accidente trabajando no se considerará accidente laboral, y son los siguientes:
• Cuando ocurra por fuerza mayor y por causas ajenas al trabajo, como por ejemplo los fenómenos naturales de un tornado o un terremoto. Pero si el trabajador ejerce su puesto de trabajo al aire libre y sufre una insolación si se consideraría accidente de trabajo.
• En el caso de que sea causado por terceras personas ajenas a la empresa.
• Si se produce porque el trabajador no ha cumplido con las normas de seguridad de la empresa, siempre y cuando ésta le haya informado bien sobre estas normas.
• Cuando el trabajador lo haya provocado intencionadamente, con mala fe.
Cuando el accidente sea calificado como “no laboral” y el trabajador no esté conforme, puede presentar una reclamación en las oficinas del Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS).
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Derechos del trabajador accidentado
El trabajador que sufre un accidente de trabajo tiene una serie de derechos, porque el empresario cotiza por él a la seguridad social por los conceptos de accidentes de trabajo y enfermedad profesional.
Los derechos de un trabajador que sufre un accidente laboral son los siguientes:
• Asistencia médica
• Prestación de incapacidad temporal
• Indemnización por muerte del trabajador
• Indemnización por incapacidad permanente
• Indemnización por lesión física definitiva
• Indemnización por convenio colectivo
• Indemnización por falta del empresario
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