¡Estalla huelga en Telmex! Trabajadores colocan banderas rojinegras en oficinas de todo el país

Como lo habían anunciado, este jueves 21 de julio, trabajadores de Teléfonos de México (Telmex) iniciaron una huelga ante el incumplimiento de acuerdos por parte de la empresa. 

El Sindicato de Telefonistas de la República Mexicana (STRM) colocó banderas rojinegras afuera de las oficinas de la empresa en todo el país, en protesta por  el incumplimiento de acuerdos a los que Telmex se había comprometido durante la revisión del contrato.

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"Después de que el STRM abordara de distintas maneras las complicadas negociaciones con la empresa Teléfonos de México, el sindicato logró hacer un acuerdo en el marco de la revisión de Contrato Colectivo de Trabajo con la empresa, sin embargo, esta no cumplió", refirió el Sindicato en un comunicado.

Acusó que en lugar de avanzar, se ha presentado acoso a algunos trabajadores, por lo que iniciaron una huelga y realizarán guardias sin detener el servicio.  

Telmex garantiza continuidad en sus servicios ante huelga

Ante el paro de labores de los trabajadores sindicalizados Telmex garantiza que los servicios no serán afectados y habrá calidad y continuidad.

“Telmex mantiene una relación de respeto con su planta laboral y continúa las negociaciones con la representación sindical para alcanzar un acuerdo”, sostuvo la empresa.

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Explicó que los servicios no serán interrumpidos gracias a su tecnología de última generación, que le permite contar con una red que opera de manera autónoma.

¿Qué es lo que demanda los telefonistas?

De acuerdo con el último oficio enviado con fecha de recibido al 12 de julio a Telmex y a la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), el Sindicato de Telefonistas de la República Mexicana acusa que la empresa de telecomunicaciones no ha logrado cumplir los 19 temas que reflejan una problemática al interior de la empresa.

El documento sostiene que se transgreden el marco legal establecido, daños en la relación obrero patronal y que además se pretende generar un ambiente de incertidumbre entre los trabajadores.

Entre los planteamientos laborales destacan: la inconformidad porque empresas filiales y terceras desarrollen actividades propias de los trabajadores sindicalizados en diferentes especialidades; las cuales realizan fueran de la normatividad de Telmex y de la misma Ley Federal de Trabajo.

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Asimismo, durante las negociaciones para modificar los salarios, prestaciones y servicios inscritos dentro del Contrato Colectivo del Trabajo (CCT) tampoco se logró un acuerdo tras violaciones e invasión a la materia del trabajo en el cual el Sindicato y los trabajadores son titulares.

El Sindicato sostiene que, como respuesta la administración de la empresa realizó una serie de respuestas que no clarifican los temas cuestionados y que muchos de ellos fueron evadidos para contestar de manera objetiva y que no coadyuva a mejor el clima laboral en la empresa.

ZNR / ZP