Ayuntamiento de Puebla y sindicato acuerdan incremento directo al salario del 4 por ciento
El sindicato de trabajadores del ayuntamiento celebró el acuerdo y dijo que está de fiesta.
El Ayuntamiento de Puebla y el Sindicato Benito Juárez acordaron un incremento directo al salario del 4 por ciento de los sindicalizados, algo que tanto las autoridades municipales y los trabajadores celebraron.
En el patio del Palacio municipal, el alcalde de la ciudad de Puebla Eduardo Rivera Pérez, en compañía de Gonzalo Juárez Méndez, secretario del sindicato y sindicalizados, destacó que los trabajadores son quienes realizan que los servicios y la ciudad mejore, por tanto, el trabajo es palpable.
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“En este lugar se respira que hay trabajo, trabajo en equipo. En este lugar se respira que hay sindicato y que hay un líder para seguir sacando adelante los intereses de todos y cada uno de ustedes y por supuesto con el gobierno de la ciudad, ir sacando adelante a Puebla”, enfatizó el presidente municipal.
Eduardo Rivera resaltó que al llegar al gobierno se comprometió con el líder sindical a trabajar en equipo, por lo que hay responsabilidad, diálogo y disposición para acordar lo mejor. Señaló que desde el principio se comprometió a tener respeto por la vida sindical, por tanto, este seguirá siendo su compromiso.
A su vez, Gonzalo Juárez subrayó que el sindicato está de fiesta porque existe respeto, unidad, libertad e igualdad, por lo que recordó que el sindicato ha liberado muchas batallas, pero gracias a los acuerdos han avanzado.
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“Estamos de fiesta, porque estamos logrando un incremento del cuatro por ciento al salario y fue preguntarles a ustedes dos mil 420 de vales de despensa que serán pagados en abril es un buen resultado”, enfatizó.
Asimismo, indicó que fue una revisión salarial a favor de la familia de los sindicalizados "4 por ciento muchos dirán que es poco, pero para el sindicato, es mucho".
Además del incremento del 4 por ciento, los sindicalizados recibirán vales de despensa que equivalen a dos mil 420 pesos, además se respetan los dos días extras de prima vacacional, tres a cinco días por el día del empleado, apoyo para el transporte, útiles escolares, anteojos, permiso de días por maternidad, paternidad, de defunción y atención a terceros entre otros beneficios.
AGA
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