Trabajador estaba esperando su aguinaldo para renunciar; la empresa se adelanta y lo DESPIDE
Un video viral en TikTok muestra a un hombre que planeaba renunciar a su empleo después de recibir su aguinaldo pero lo despidieron antes
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Empresa lo despidió antes de recibir su aguinaldo y se hace viral
El aguinaldo, se otorga a todos los empleados como un pago extra correspondiente a un porcentaje de su salario anual, es una obligación legal para las empresas en México.
Esta gratificación tiene como finalidad ayudar a los trabajadores a enfrentar los gastos adicionales que suelen surgir durante la temporada navideña, como las celebraciones de fin de año y la compra de regalos. Para muchos, el aguinaldo es un respiro económico importante, especialmente en un periodo donde los gastos pueden aumentar considerablemente.
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Joven esperaba su aguinaldo para renunciar y lo despiden antes
En un reciente video viral en TikTok, un hombre narra una irónica y, al mismo tiempo, divertida situación relacionada con el aguinaldo, una prestación anual que se entrega a los trabajadores en México como parte de sus derechos laborales. El protagonista, caminando por las calles, menciona:
"Estaba esperando el aguinaldo para renunciar…".
@im.camber Y ahora? ???????????????? #humor #comedia #aguinaldo #trabajo
♬ original sound - CupcakKeTwink
La historia del hombre, que comenzó cuando en el video confiesa sus planes de abandonar su empleo, pero terminó en una serie de acontecimientos que parecen obra del destino. Aunque él pensaba que podría disfrutar del aguinaldo antes de dar el paso definitivo de dejar su puesto, la empresa, anticipándose a sus intenciones, lo despidió.
Este giro inesperado fue suficiente para captar la atención de los usuarios de TikTok, quienes no tardaron en comentar el video con reacciones llenas de humor:
@Arturo: "Más dinero te toca, no te dejes"
@Jazz: "Mucho mejor: aguinaldo completo, vacaciones, compensación"
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Es común que muchos trabajadores esperen recibir su aguinaldo antes de tomar decisiones importantes, como renunciar a su empleo o cambiar de trabajo. Sin embargo, este tipo de tácticas conllevan un riesgo considerable, ya que las empresas también pueden anticiparse a estas intenciones y despedir a los empleados antes de que reciban la prestación, lo que pone de manifiesto las complejidades y dinámicas laborales que existen al final del año.
¿Qué pasa con mi aguinaldo si me despiden antes?
Según la pagina oficial de la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (PROFEDET). El aguinaldo deberá pagarse a las y los trabajadores antes del 20 de diciembre de cada año, de conformidad con el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo.
A las personas trabajadoras cuya relación de trabajo termine antes de dicha fecha, el aguinaldo proporcional les deberá ser pagado al momento de la terminación de la relación laboral como parte de su liquidación o finiquito.
D.G
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