Trend de TikTok exhibe errores que cometen empleados en su primer día de trabajo

TikTok se ha convertido en una de las plataformas digitales más usadas actualmente, tanto por jóvenes como por gente adulta o incluso de la tercera edad y precisamente aquí podemos encontrar todo tipo de contenido.

Varios usuarios han utilizado la aplicación para dar a conocer habilidades en sus trabajos aunque hay otros que también se han hecho virales al exhibir los errores que han cometido en sus lugares de trabajo.

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¿De qué se trata el trend?

Tal es el caso del trend de “Mi primera chamba” con el que se han hecho tendencia una serie de clips que muestran incidentes ocurridos durante una jornada laboral; unos son más graves que otros.

Un ejemplo es el video difundido en la cuenta de @gonzafrdknde, que muestra a una persona que tira una serie de refrescos tras perder el control de los mismos debido al peso, ha sido tan popular que ya cuenta con más de 10 millones de reproducciones.

Otro caso muy viral es uno en donde una persona rapa “por accidente” a un supuesto cliente. Y es que aparentemente se le cae una parte de la máquina que usa para cortar el cabello.

También una joven pasó un penoso momento ya que acomoda los platos en una charola para después servirlos, sin embargo, al intentar tomar la charola; se le caen a un cesto todos los platos.

Ante ésto algunos internautas reaccionaron inmediatamente, “lo bueno que se ahorró la recogida”, “yo en ese momento me voy y no regreso nunca”, “por eso tardan tanto los meseros”, “al menos no fue delante de todos los comensales, quedará como anécdota interna, pero de que te descuentan o despiden es fijo”, “menos mal que no tuvo que barrer y trapear”, “uno siempre está nervioso el primer día de trabajo, pobre chica”, se lee en la publicación.

Pese a que se trata de un trend, un accidente en el trabajo es un suceso serio, pues la ley puede respaldarte en caso que tu jefe no cubra los gastos por incidentes.

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¿A qué prestaciones tiene derecho el trabajador que sufra un Riesgo de Trabajo?

Es importante señalar que se considera un accidente de trabajo cuando el trabajador sufre toda clase de lesión orgánica o perturbación funcional, inmediata o posterior, o la muerte, producida repentinamente mientras se trabaja o por motivo del trabajo, cualquiera que sea el lugar y el tiempo en que se preste.

Según el artículo de la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo, los trabajadores que sufran un riesgo tendrán derecho a:

Asistencia médica y quirúrgica, rehabilitación, hospitalización, según sea el caso, medicamentos y material de curación, los aparatos de prótesis y ortopedia necesarios y la indemnización correspondiente.

​El jefe está obligado a reponer en su empleo al trabajador que sufrió un riesgo de trabajo, si está capacitado.

Mientras que si el riesgo produce al trabajador una incapacidad temporal, la indemnización consistirá en el pago íntegro del salario que deje de percibir mientras no pueda trabajar. Este pago se hará desde el primer día de la incapacidad.

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JVS

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