Revisará personalmente con su equipo de trabajo, asuntos como la entrega de uniformes, la revisión del contrato colectivo de trabajo y el pago de pensiones pendientes.
En México existen cerca de 3 mil sistemas de pensiones, de los cuales 2 mil 500 son privados en los que algunas empresas ahorran para el retiro de sus empleados.
Abraham Vela Dib, presidente de la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro, consideró que, si los recursos fueran administrados por una empresa del Estado, faltaría transparencia y rendición de cuentas.
