Coparmex Jalisco y Justicia Alternativa firman convenio para agilizar conflictos laborales
El convenio también contempla capacitación a las empresas para la prevención de conflictos labores y su resolución por medios alternativos.
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Coparmex Jalisco e IJA firman convenio | Ignacio Reyes
Este martes la Coparmex Jalisco y el Instituto de Justicia Alternativa (IJA) del estado firmó un convenio para evitar que los que los conflictos labores culminen en los juzgados, esto con la finalidad de buscar que se resuelvan a través de medios alternativos.
El convenio fue firmado por Guillermo Zepeda Lecuona, director general del IJA y por Carlos Villaseñor, presidente de Coparmex Jalisco.
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Según indicó el director general de IJA, los conflictos laborales que se resuelven a través de juicios tardan en promedio de tres a cuatro años, mientras que, con justicia alternativa se podrían resolver desde los 32 días hasta los cuatro meses, además de honorarios más accesibles, resoluciones equivalentes a una sentencia ejecutoriada y menor desgaste emocional para los implicados.
"El grueso, la apuesta es no desgastar a las partes y si se puede llegar a un arreglo antes de ir a un juzgado, es la mejor opción para las personas y para la sociedad en general", comentó Guillermo Zepeda.
El convenio entre IJA y COPARMEX también contempla capacitación a las empresas para la prevención de conflictos labores y su resolución por medios alternativos.
"Este proceso no deja heridas por llamarlo de alguna manera. Son conflictos que se resuelven en lo corto, si llegara algún proceso de confrontación. Más bien es un proceso de conciliación y ahí la importancia de trabajar con el Instituto de Justicia Alternativa, para poder agotar esta instancia de una manera mucho más eficaz”, agregó Carlos Villaseñor.
Hoy firmamos un convenio de colaboración con el @IJA_Jalisco para realizar acciones de capacitación, coordinación y cooperación en materia de prevención de conflictos laborales.
— Coparmex Jalisco (@ComCoparmex) April 19, 2022
Reconocemos que #Jalisco se ha distinguido por la paz laboral. ¡Enhorabuena! ???????? pic.twitter.com/hAQm5uoK76
El titular de IJA explicó que, ante la entrada en vigor del nuevo sistema de justicia laboral, cuya reforma se promulgó en 2019, se busca promover la justicia alternativa y destacó que Jalisco es líder nacional en esta rama.
"Según el Censo 2021 del INEGI sobre impartición de justicia local, hubo 44 mil convenios de mediación en este Censo y de esas más de 15 mil ( 18 mil si consideramos acuerdos penales y mediaciones intrajudiciales) se hicieron en Jalisco", agregó.
Para la resolución de conflictos a través de la justicia alternativa existen en todo el estado 56 centros públicos de mediación.
MGB
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