¿Si trabajo el 21 de noviembre de 2022, cuánto me deben pagar según la ley?
El Día de la Revolución Mexicana se considera feriado, por lo que la ley responde cuál es el pago de los trabajadores que presten su servicio ese día.
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Descubre cuánto te deben pagar por trabajar el Día de la Revolución / Archivo.
El megapuente por la conmemoración del inicio de la Revolución Mexicana se encuentra más cerca, el cual le permitirá a miles de estudiantes y trabajadores descansar otras 24 horas tras el fin de semana.
Sin embargo, no todos los trabajadores podrán descansar. Si este es tu caso, no te preocupes, pues según la ley podrás recibir un pago extra al por prestar tus servicios en un día feriado. Por ello, en TELEDIARIO te explicamos cuánto te deben pagar si trabajas el Día de la Revolución.
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¿Qué día es feriado por la Revolución Mexicana?
De acuerdo con el artículo 74 de la Ley Federal de Trabajo, el día feriado por la conmemoración por el aniversario número 112 de la Revolución Mexicana es el tercer lunes del mes de noviembre.
Es decir, este 2022, el día feriado por la Revolución Mexicana es el lunes 21 de noviembre, según el gobierno federal.
¿Cómo se paga el día festivo?
En caso de que te toque ir a trabajar el lunes 21 de noviembre, de acuerdo con el gobierno mexicano, te deberán pagar tu salario normal de un día, más uno doble por el servicio prestado.
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En otras palabras, si trabajas el Día de la Revolución, te deben pagar el triple de tu salario normal por un día.
“En primera instancia los trabajadores y los patrones deberán determinarán el número de trabajadores que deban prestar sus servicios. Los trabajadores quedarán obligados a prestar los servicios y tendrán derecho a que se les pague, independientemente del salario que les corresponda por el descanso obligatorio, un salario doble por el servicio prestado”.
¿Qué hago si no me quieren pagar el día feriado?
En caso de que no se te pague el día feriado como lo estipula la ley, el gobierno federal recomienda a los trabajadores contactarse con la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo a los número de teléfono 01800-9117877 y 01800-7172942 o al correo electrónico orientacionprofedet@stps.gob.mx, donde se da atención especializada a cada caso.
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KT
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