Trabajadores aseguran ser más productivos haciendo home office, según encuesta
En una encuesta, el 68 por ciento de las personas aseguró ser más productivo trabajando a distancia.
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Los datos del estudio de Michael Page revelan que los empleados encuentran ventajas claras en el teletrabajo. | Especial
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Algunos trabajadores aseguraron ser más productivos laborando de forma remota, esto de acuerdo a una encuesta realizada por la consultora de reclutamiento especializado Michael Page.
El estudio indica que el 68 por ciento de los entrevistados considera que trabajar desde casa los hace más productivos, además de que el 50 por ciento indica que hay menos distracciones en casa en comparación con el entorno presencial.
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“La encuesta arroja que 68 por ciento de los colaboradores considera que trabajar desde casa los hace más productivos, pero el 53 por ciento de los gerentes no está de acuerdo con esta afirmación. La diferencia de opiniones muestra una brecha que las empresas no pueden ignorar, sobre todo considerando que 42 por ciento de los trabajadores encuestados ya trabaja de forma híbrida o completamente remota”, se indica.
Empresas en riesgo de perder a trabajadores por no implementar home office
Además, advierte que, si los líderes y sus equipos no están en la misma sintonía, las compañías corren el riesgo de perder talento, por lo que recomiendan adaptar las estrategias para fortalecer la confianza y mejorar la colaboración en equipos a distancia.
Los datos del estudio de Michael Page revelan que los empleados encuentran ventajas claras en el teletrabajo.
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El 81 por ciento de los entrevistados afirma que se concentra mejor trabajando de forma remota, y el 73 por ciento asegura que gestiona mejor su tiempo fuera de la oficina.
¿Qué beneficios tiene hacer home office?
El home office tiene múltiples beneficios tanto para empleados como para empresas. A continuación te presentamos algunos.
Para los empleados
- Mayor flexibilidad: Permite organizar mejor los tiempos de trabajo y descanso.
- Ahorro de tiempo y dinero: Se eliminan los desplazamientos, reduciendo costos en transporte y comidas fuera de casa.
- Mejor equilibrio entre vida personal y laboral: Más tiempo para la familia, hobbies y bienestar personal.
- Mayor comodidad y productividad: Un entorno personalizado puede mejorar la concentración y el rendimiento.
- Menos estrés: Se evitan atascos, tráfico y la presión del ambiente de oficina.
Para las empresas
- Reducción de costos operativos: Menos gasto en oficinas, servicios y suministros.
- Aumento de la productividad: Muchos empleados trabajan mejor en un entorno sin interrupciones.
- Acceso a talento global: Se pueden contratar profesionales de cualquier parte del mundo.
- Sostenibilidad: Menos desplazamientos reducen la huella de carbono.
- Mayor satisfacción y retención del talento: Los empleados felices suelen quedarse más tiempo en la empresa.
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