Trabajadores de Nacional Monte de Piedad levantan huelga tras llegar a un acuerdo
El sindicato de trabajadores y la administración de la institución llegaron a un acuerdo luego de un mes de huelga.
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Nacional Monte de Piedad | Cortesía Facebook
Luego de que trabajadores sindicalizados del Nacional Monte de Piedad iniciaran una huelga en los primeros minutos del pasado 14 de febrero, se ha informado que este 14 de marzo, un mes después, la huelga ha concluido, esto luego de alcanzar un acuerdo con la administración de la institución.
De acuerdo con un comunicado de prensa emitido por la misma institución, de manera personal, libre y secreta, 2 mil 155 trabajadores sindicalizados votaron en 81 puntos de todo el país a favor del acuerdo alcanzado hace unos días.
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En el mismo boletín se indicó que la votación contó con la participación de 2 mil 155 trabajadores, de los cuales mil 826 votaron a favor, 301 en contra, 2 anularon su voto y fueron 36 las personas que no votaron.
Debido a esto, ya se están llevando a cabo todos los trámites necesarios en el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, y con la jueza Karime Pérez Guzmán, para dar por concluida de manera legal la huelga y que el Nacional Monte de Piedad pueda volver a operar cuanto antes.
¿Qué incluye el acuerdo alcanzado en el Nacional Monte de Piedad?
Como parte de las negociaciones entre el sindicato y la administración del Nacional Monte de Piedad, se acordó un aumento salarial del 18 por ciento en el salario de los trabajadores, además de la reinstalación de los trabajadores que fueron despedidos de forma injustificada y el pago del 100 por ciento de salarios caídos para despedidos y huelguistas.
Con estos cambios, el salario más bajo del tabulador de los trabajadores sindicalizados sería de 246.35 pesos al día, el cual corresponde a los mozos de sucursales foráneas, mientras que el más alto, correspondiente al responsable de la depositaría, sería de 491.19 pesos al día.
De igual manera, se informó que habrá ajustes al Contrato Colectivo de Trabajo (CCT), como la compactación de algunas plazas laborales y la ampliación de la jornada laboral a 40 horas, entre otros.
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Para concluir con el comunicado, los trabajadores del Sindicato Nacional Monte de Piedad aprovecharon para agradecer a los mexicanos que le brindarles apoyo al movimiento de diferentes formas, así como a la administración de la institución por la disposición que mostraron en los últimos días para las negociaciones.
¿Por qué inició la huelga en Nacional Monte de Piedad?
En diciembre de 2022, la compañía informó que manejaría un plan de austeridad, esto debido a la crisis financiera que manejaba y que, sostuvo, se relacionaba con los costos que generaban las condiciones de trabajo del contrato colectivo.
De acuerdo con lo expuesto por la empresa, el pago de estas prestaciones representaba hasta dos terceras partes de su costo operativo, lo que los llevó a una situación financiera compleja, por lo que inició el conflicto entre la representación de trabajadores y la empresa.
En medio de dicha disputa, se requirió la intervención de la Secretaría de Trabajo y PRevisión Social (STPS) que, tras un análisis y luego de mantener entrevistas con ambas partes, planteó un convenio de mediación.
“Fue muy atinada en recoger los acuerdos que ya habíamos logrado y ponerlos por escrito , y proponer cómo debían cambiar las cláusulas de contrato colectivo”, dijo la empresa.
DR
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