Nearshoring impulsará mayor empleo en noreste del país, dice Manpower

Las empresas de la región noreste del país estiman realizar nuevas contrataciones para el segundo trimestre del año, siendo la zona de México la que más contratará personal, según la encuesta de expectativas de empleo que realiza ManpowerGroup.

Jorge Morán, gerente de negocios de ManpowerGroup, dijo que la encuesta reveló un 52 por ciento de los empleadores de la región noreste reportan una tendencia neta de realizar nuevas contrataciones.

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“Ya se está sintiendo el efecto del nearshoring esto está haciendo que empresas principalmente asiáticas estén llegando a la zona. El 52 por ciento de los empresarios planea aumentar sus requerimientos de talento, el 10 por ciento reducirlos, el 36 por ciento no espera hacer cambios y el 2 por ciento restante no sabe si hará cambios durante el segundo tercio del año”, indicó el vocero.

Comentó que a nivel nacional la intención de ampliar la plantilla laboral de las empresas es de solo un 29 por ciento.

“Esto es muy positivo (hablando de la zona noreste del país) porque hay un optimismo surgido de las nuevas inversiones. Muestra de ello, es que México escaló al lugar 13 en la intención de los empleadores de contratar talento cuando hace unos trimestres ocupaba el lugar 22 a nivel mundial”, detalló.

La encuesta, dijo arrojó que sectores como logística, transporte y automotriz son las industrias que acapararán la mayor contratación de personal.

“Los resultados por sectores son los siguientes: Un 38 por ciento se dará en transporte, logística y automotriz; un 36 por ciento en la manufactura; un 30 por ciento en bienes y servicios de consumo; un 29 por ciento en tecnologías de la información; un 16 por ciento en ciencias de la vida y la salud y para finanzas, bienes raíces y energía un 13 por ciento”, señaló.

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Los empleadores de las cuatro categorías por tamaño de empresas esperan seguir captando talento en el segundo trimestre del 2023.

Mientras que las grandes organizaciones reportan una expectativa de atracción de talento de 34 por ciento, las medianas un 23 por ciento, las pequeñas empresas con el 29 por ciento, en tanto las microempresas refieren una expectativa de 32 por ciento.

Refirió que la llegada de mayor inversión extranjera directa a Nuevo León es una gran oportunidad porque se reflejará en mayores empleos para la entidad y los estados vecinos.

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