Cómo saber si mi empresa está obligada a pagar las utilidades 2024
Las empresas tienen hasta el próximo 29 de mayo para realizar el reparto de las utilidades entre los trabajadores.
-
El reparto de utilidades es un derecho que tienen algunos trabajadores / Freepik
El reparto de utilidades es un derecho constitucional que tienen los trabajadores para poder participar en las ganancias que obtiene la empresa o patrón por la actividad productiva o los servicios que ofrece, esto de acuerdo con su declaración fiscal entregada al Servicio de Administración Tributaria (SAT).
De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo (LFT) los trabajadores que hayan laborado al menos 60 días en la empresa cuyas utilidades netas fueron de 300 mil pesos o más, de acuerdo con dicha declaración fiscal, tienen derecho a recibir una parte de las ganancias.
- Te recomendamos Qué hago si aún no me dan las utilidades Economía
Además, no importa si ya no se trabaja en la empresa o el contrato fue por obra o tiempo determinado, el trabajador tiene un año -a partir de la fecha límite de entrega- para cobrar sus utilidades.
Cómo se reparten las utilidades entre los trabajadores
Se debe pagar a los trabajadores el 10 por ciento de las utilidades que haya generado en el año anterior. El monto se reparte de acuerdo con los días trabajados y el salario percibido durante el ejercicio fiscal que corresponde.
Para poder llegar a la cantidad que corresponde a cada trabajador, se debe considerar tanto el sueldo percibido como los días trabajados durante ese período.
El monto a repartir se divide en dos: la primera mitad será distribuida entre los trabajadores de acuerdo a los días trabajados en el año y la segunda parte se aplicará proporcional al nivel de ingresos.
- Te recomendamos Reparto de utilidades es importante para empresas ante prohibición de outsourcing: experto Economía
Las empresas tienen hasta el próximo 29 de mayo como fecha límite para hacer el reparto de las utilidades entre los trabajadores, según la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS).
Empresas que sí deben pagar utilidades
- Empresas cuyas utilidades netas fueron de 300 mil pesos o más.
- Las personas físicas o morales que tengan trabajadores a su servicio, sean o no contribuyentes del impuesto sobre la renta.
????#SíTeCorrespondenUtilidades cuando:
— STPS México (@STPS_mx) May 20, 2024
✅Tienes incapacidad laboral.
✅Eres trabajador eventual y laboraste al menos 60 días
¿Dudas?
Contacta a @PROFEDET para recibir asesoría gratuita. ????
☎️800 911 7877 y 800 717 2942#SonTuDerecho pic.twitter.com/XYCSDnAL0L
Empresas que no están obligadas a pagar utilidades
- Las empresas de nueva creación
- Las instituciones de asistencia privada que con bienes de propiedad particular ejecutan actos con fines humanitarios de asistencia, sin propósitos de lucro y sin designar individualmente a los beneficiarios;
- El IMSS y las instituciones públicas descentralizadas con fines culturales, asistenciales o de beneficencia;
- Las empresas que tengan un capital menor al que fije la Secretaría del Trabajo y Previsión Social por ramas de la industria.
¿Cómo sé si el lugar donde trabajo generó utilidades?
Los empleadores deben entregar a los representantes de los trabajadores una copia de la declaración fiscal anual, en la cual se señala el monto que corresponda a la participación de utilidades del ejercicio.
Te recomendamos
KGA
-
TAGS RELACIONADOS:
- Queda prohibida la reproducción total o parcial del contenido de esta página, mismo que es propiedad de TELEDIARIO; su reproducción no autorizada constituye una infracción y un delito de conformidad con las leyes aplicables.
-
