Cuáles son las causas de fuerza mayor por las que se podría acceder a los tres días de descanso extra
La propuesta de reformar la Ley Federal del Trabajo es con el fin de procurar el entorno familiar, expuso el diputado de Morena, Manuel de Jesús Baldenebro.
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Diputado propone que trabajadores tengan 3 días de descanso con goce de sueldo cuando se presenten ante una emergencia familiar.
Un diputado de Morena lanzó una iniciativa para reformar la Ley Federal del Trabajo con el fin de que sean aprobados tres días de descanso con goce de sueldo cuando estos sean con motivos de fuerza mayor.
El diputado Manuel de Jesús Baldenebro Arredondo, afiliado a Morena, presentó una iniciativa de reforma que pretende dar a los trabajadores tres días de descanso con goce de sueldo cuando el empleado atraviese por una situación importante y de emergencia, lo cual tiene relación con la muerte o enfermedad de algún familiar, según lo expuso ante los miembros de la Cámara de Diputados por medio de un comunicado.
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Causas de fuerza mayor por las que se podrían aprobar 3 días de descanso
Si esta iniciativa queda aprobada significaría una ampliación a la fracción XXIX del artículo 132 de la Ley Federal del Trabajo.
Los motivos por los que un trabajador podría pedir tres días de descanso son por fallecimiento u hospitalización de algún familiar, los cuales serían los siguientes:
- Fallecimiento u hospitalización de padre
- Fallecimiento u hospitalización de madre
- Fallecimiento u hospitalización de hijos
- Fallecimiento u hospitalización de padre cónyuge
- Fallecimiento u hospitalización de padre concubino.
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El fin de reformar el artículo 132 de la Ley Federal del Trabajo es para procurar el "entorno familiar dependiente el cual, al verse alterado, podría provocar estrés, baja productividad o riesgos de sufrir algún accidente durante la jornada laboral", según lo expuso el legislador.
La propuesta del diputado de Morena, Manuel de Jesús Baldenebro, fue enviada a la Comisión de Trabajo y Previsión Social de la Cámara de Diputados para que sea analizada y posiblemente aprobada por los legisladores.
Anteriormente el diputado Baldenebro presentó otras iniciativas que tienen relación a un aumento del pago de aguinaldo de 15 a 30 días, además, tuvo participación en las pláticas sobre las vacaciones dignas, cuando impugnó para que los días otorgados fueran discontinuos.
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