'Vacaciones dignas' aprobadas; te decimos cómo queda y cuántos días te tocan
En la actualidad la Ley Federal del Trabajo da a los empleados sólo seis días de descanso en el primer año de labores; las nuevas reformas serán aplicadas a nuevos contratos y contratos individuales.
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Vacaciones dignas aprobadas. | Especial
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Las reformas a la Ley Federal del Trabajo sobre 'vacaciones dignas' con las que se busca ampliar el periodo de días de descanso a lo trabajadores durante sus primeros 12 meses de empleo, han sido aprobadas este miércoles 14 de diciembre en el Senado.
Las 'vacaciones dignas' han sido aprobadas con 116 votos a favor y cero abstenciones.
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✅ Se aprueba establecer 12 días de vacaciones en el primer año de labores en la Ley Federal del Trabajo, por unanimidad, con 116 votos a favor.
— Senado de México (@senadomexicano) December 14, 2022
Eso no es todo, conoce más de las modificaciones en beneficio de los derechos de las y los trabajadores. ???? pic.twitter.com/CukWfdSTFk
Luego de la aprobación en la Cámara Diputados la reforma a la Ley del Trabajo se envió nuevamente al Senado para que fuera ratificada y después promulgada en el Poder Ejecutivo.
Esta modificación tiene el objetivo de dar garantía de un "descanso laboral digno a los y las trabajadoras de México", motivo por el que el Senado, el jueves 3 de noviembre de 2022, aprobó reformar la Ley Federal del Trabajo.
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¿Qué dice actualmente la Ley del Trabajo sobre los días de vacaciones?
En la actualidad la Ley Federal del Trabajo (LFT) da a los empleados sólo seis días de descanso durante el primer año de labores.
¿Cómo quedan los días de vacaciones en el primer año de trabajo?
Con las modificaciones a la Ley del Trabajo, los días de vacaciones por años trabajados quedarán de esta forma:
- 1 año laborado tendrá 12 días de vacaciones
- 2 años laborados tendrán 14 días de vacaciones
- 3 años laborados tendrán 16 días de vacaciones
- 4 años laborados tendrán 18 días de vacaciones
6 a 10 años laborados tendrán 22 días de vacaciones
11 a 15 años laborados tendrán 24 días de vacaciones.
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¿A partir de cuándo se aplicarán las vacaciones dignas?
Según los artículos transitorios del decreto, la reforma sobre 'vacaciones dignas', entrará en vigor el día 1 de enero de 2023.
La ampliación del periodo vacaciones se aplicará en los nuevos contratos, así como a los contratos individuales o colectivos de trabajo vigentes a la fecha de su entrada en vigor, cualquiera que sea su forma o denominación, siempre que resulten más favorables a los derechos de las personas trabajadoras.
El pasado 8 de diciembre de 2022 el senador de Morena, César Cravioto, confirmó el acuerdo al que llegaron los diputados con lo que se cumple a los y las trabajadoras de México.
“Diciembre me gustó para que se aprueben las vacaciones dignas”.
¡Hay acuerdo con @Mx_Diputados! Hoy saldrá la ley para garantizar #VacacionesDignas a l@s trabajadores mexican@s y lo refrendaremos en el @senadomexicano la próxima semana. En conferencia junto a @NGomezUrrutiaMX, @ALEIDAALAVEZ, @ManuelBaldeneb4 y compañer@s de otros partidos. pic.twitter.com/IZpCYTv9Iv
— César Cravioto (@craviotocesar) December 8, 2022
El pleno de la Cámara de Diputados aprobó por unanimidad las reformas a la Ley Federal del Trabajo sobre 'vacaciones dignas', lo cual se avaló con 460 votos.
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