Muere trabajador en Monterrey al caer de torre de 30 metros; cuerda se reventó

Un hombre murió al caer de aproximadamente 30 metros de altura de una torre de departamentos en construcción, en el Centro de Monterrey.

El trágico accidente laboral ocurrió en un complejo de departamentos y hotel ubicado en el cruce de Melchor Ocampo e Ignacio López Rayón, cuando dos hombres laboraban en una balsa sostenida por un anclaje de cuerdas a 30 metros de alto.

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Por qué se reventó la cuerda del trabajador

Ambos trabajadores enjarraban la pared sur del edificio e instalaban ladrillos ornamentales cuando repentinamente una de las cuerdas de la balsa se reventó y ambos empleados quedaron suspendidos de su cuerda de protección.

Si bien uno de los trabajadores logró ser rescatado por sus compañeros, el otro permaneció varios minutos hasta que por desgracia su cuerda de vida se reventó y cayó al vacío.

De inmediato fueron solicitados los servicios de paramédicos y rescatistas tras lo cual arribaron elementos de Bomberos Nuevo León, Cruz Roja, Protección Civil Monterrey, protección civil Nuevo León, así como Unidades Médicas y Traslados.

Qué pasó antes de que se reventara la cuerda

Sin embargo, debido a la altura de la que cayó la víctima, ésta lamentablemente murió.

Compañeros de la construcción señalaron que a lo largo de la jornada la víctima y su compañero operaban en la balsa sin que se mostrara algún indicio de fallo en los amarres o la estructura.

Se espera que en breves minutos arriba en personal de periciales para que revise detalle la manera en que ocurrió el percance.

Casos que no se reconocen como accidente laboral

Existen ciertos supuestos en los que, aunque el trabajador tenga un accidente trabajando no se considerará accidente laboral, y son los siguientes:

• Cuando ocurra por fuerza mayor y por causas ajenas al trabajo, como por ejemplo los fenómenos naturales de un tornado o un terremoto. Pero si el trabajador ejerce su puesto de trabajo al aire libre y sufre una insolación si se consideraría accidente de trabajo.

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• En el caso de que sea causado por terceras personas ajenas a la empresa.

• Si se produce porque el trabajador no ha cumplido con las normas de seguridad de la empresa, siempre y cuando ésta le haya informado bien sobre estas normas.

• Cuando el trabajador lo haya provocado intencionadamente, con mala fe.

Cuando el accidente sea calificado como “no laboral” y el trabajador no esté conforme, puede presentar una reclamación en las oficinas del Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS).

Derechos del trabajador accidentado

El trabajador que sufre un accidente de trabajo tiene una serie de derechos, porque el empresario cotiza por él a la seguridad social por los conceptos de accidentes de trabajo y enfermedad profesional.

Los derechos de un trabajador que sufre un accidente laboral son los siguientes:

• Asistencia médica

• Prestación de incapacidad temporal

• Indemnización por muerte del trabajador

• Indemnización por incapacidad permanente

• Indemnización por lesión física definitiva

• Indemnización por convenio colectivo

• Indemnización por falta del empresario

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