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Francisco Cienfuegos presenta reforma a la Ley Federal del Trabajo en Nuevo León 

El candidato estuvo acompañado de candidatas a diputadas locales y una federal, quienes aseguraron que si llegan al Congreso, votarán a favor para que se apruebe la iniciativa de reforma.

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Editorial Telediario Nacional /

MONTERREY.- El candidato a la alcaldía de Monterrey, Francisco Cienfuegos, presentó una iniciativa de reforma a la Ley Federal del Trabajo para garantizar igualdad salarial entre mujeres y hombres.

En entrevista, el aspirante de la coalición “Va Fuerte por Nuevo León”, aseguró que actualmente existe desigualdad y que, al año, una mujer tiene que trabajar alrededor de 35 días más para percibir lo que gana un hombre con el mismo puesto.

Añadió que la problemática se encuentra principalmente en los empleos de la iniciativa privada, por lo que impulsará esta reforma para que haya tabuladores en las empresas y se le pague por igual a las mujeres y a los hombres.

“Es una reforma por adición al artículo 86 de la Ley Federal del trabajo, en donde se habla de la igualdad de oportunidades salariales entre el hombre y la mujer”, dijo. 

“Estamos añadiendo dos párrafos en los que se incluye precisamente que se obligue a la iniciativa privada a tener tabuladores de sueldos y descripciones para que se respeten los sueldos entre hombres y mujeres”, dijo.

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En la entrega del oficio, Cienfuegos estuvo acompañado de candidatas a diputadas locales y una federal, quienes aseguraron que si llegan al Congreso, votarán a favor para que se apruebe la iniciativa de reforma.

Se le cuestionó si las oportunidades a las mujeres también se reflejarán a la hora de conformar su gabinete si es electo, y garantizó que su gobierno será paritario.

“Cuando fui alcalde de Guadalupe, la mitad de mi gabinete eran mujeres y eso que aún no era por ley, después yo lo propuse y ya es obligatorio. Vamos a trabajar con ellas”, dijo.

En caso de ser aprobada en el Congreso local la iniciativa de reforma que presentó el candidato, se turnará al Poder Legislativo a nivel federal para que realice la modificación y se garantice la igualdad salarial.

ard 

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