¿Cuánto debo recibir de aguinaldo?

ESPECIAL. – El aguinaldo es una prestación de ley que todas las empresas del sector formal en México deben proporcionar a sus empleados durante los últimos días del año, en especifico el mes de diciembre, sin embargo, mucha gente tiene duda de cual es la cantidad de dinero que debe recibir.

En ese tenor, y de acuerdo con la Ley Federal del Trabajo, se estipula que el aguinaldo debe ser por lo menos equivalente a 15 días de salario por cada año trabajado.

Hay que tomar en cuenta que, si no cumpliste con el año de trabajo, la paga que recibirás será proporcional al número de días que laboraste desde que ingresaste a la empresa y hasta fin de año.

Si trabajaste el año completo solo tiene que dividir tu salario mensual por los días del mes (30), que darían la cantidad que percibes a diario, tras ese número, deveras multiplicarlo por 15, (número de días mínimos de aguinaldo), para obtener el total).

Salario mensual / 30 días del mes = salario diario x 15 días = cantidad total de aguinaldo

Hay que aclarar que los 15 días de pago, son el mínimo marcado por la ley, pero la empresa podría pagarte más, sin así lo han convenido con anterioridad.

En cambio, si trabajaste menos de un año, la ecuación matemática cambia ligeramente, pues el aguinaldo que recibirías seria proporcional a lo que trabajaste. En caso de haber trabajado seis meses, serían como mínimo 7.5 días de salario, al igual que si laboraste por cuatro meses, serían cinco días.

Por lo cual podrías determinar tu aguinaldo de la siguiente manera:

Salario mensual / 365 días del año = cifra que debes multiplicar x días laborados = aguinaldo total

Aunado ha eso, existen actividades económicas y trabajadores, que reciben remuneraciones de manera variable, es decir que no tienen un salario fijo, sino que este fluctúa dependiendo de factores como cumplimiento de ventas, comisiones y rendimiento propios de la empresa. En este caso en particular, se tendrá que tomar en cuenta el salario promedio de los últimos 30 días pagados.

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ESPECIAL. – El aguinaldo es una prestación de ley que todas las empresas del sector formal en México deben proporcionar a sus empleados durante los últimos días del año, en especifico el mes de diciembre, sin embargo, mucha gente tiene duda de cual es la cantidad de dinero que debe recibir.

En ese tenor, y de acuerdo con la Ley Federal del Trabajo, se estipula que el aguinaldo debe ser por lo menos equivalente a 15 días de salario por cada año trabajado.

Hay que tomar en cuenta que, si no cumpliste con el año de trabajo, la paga que recibirás será proporcional al número de días que laboraste desde que ingresaste a la empresa y hasta fin de año.

Si trabajaste el año completo solo tiene que dividir tu salario mensual por los días del mes (30), que darían la cantidad que percibes a diario, tras ese número, deveras multiplicarlo por 15, (número de días mínimos de aguinaldo), para obtener el total).

Salario mensual / 30 días del mes = salario diario x 15 días = cantidad total de aguinaldo

Hay que aclarar que los 15 días de pago, son el mínimo marcado por la ley, pero la empresa podría pagarte más, sin así lo han convenido con anterioridad.

En cambio, si trabajaste menos de un año, la ecuación matemática cambia ligeramente, pues el aguinaldo que recibirías seria proporcional a lo que trabajaste. En caso de haber trabajado seis meses, serían como mínimo 7.5 días de salario, al igual que si laboraste por cuatro meses, serían cinco días.

Por lo cual podrías determinar tu aguinaldo de la siguiente manera:

Salario mensual / 365 días del año = cifra que debes multiplicar x días laborados = aguinaldo total

Aunado ha eso, existen actividades económicas y trabajadores, que reciben remuneraciones de manera variable, es decir que no tienen un salario fijo, sino que este fluctúa dependiendo de factores como cumplimiento de ventas, comisiones y rendimiento propios de la empresa. En este caso en particular, se tendrá que tomar en cuenta el salario promedio de los últimos 30 días pagados.