Disminuye tasa de desempleo en Jalisco pero aumenta el trabajo informal, según investigadora de UDG
La tasa de desocupación en Jalisco refleja a quienes están sin empleo y a quienes están buscando trabajo.
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Hombre caegando con una caja con diferentes artículos / Freepik
En los últimos 19 años, Jalisco ha registrado una ligera disminución en su tasa de desocupación, que ha pasado del 3.56 por ciento en 2005 al 2.08 por ciento en 2024. Pero este descenso no cuenta toda la historia, según la doctora Laura Victoria Rodríguez Zaragoza, investigadora del Departamento de Economía de la Universidad de Guadalajara (UDG).
La doctora Rodríguez destaca que la tasa de desocupación refleja a quienes están sin empleo, así como también a aquellos que están activamente buscando trabajo.
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"Esa desocupación son aquellos que no es que no quieran trabajar o que no tengan trabajo, sino que quieren trabajar y están buscando empleo", comentó la especialista, quien presentó recientemente un informe técnico junto a otros investigadores.
Desde una perspectiva macroeconómica, el empleo es una variable sensible a las fluctuaciones de la producción, lo que significa que está influenciado por las fases recesivas y expansivas de la economía. En este contexto, el mercado laboral de Jalisco está fuertemente ligado a la dinámica económica nacional.
La doctora Rodríguez también subrayó la importancia de otros indicadores, como la tasa de subocupación, que se refiere a aquellos que trabajan menos horas de las que desearían, y la tasa de informalidad, que incluye a quienes laboran en el sector informal.
"No estoy buscando empleo porque trabajo, pero en el sector informal no formo parte de este estadístico", explicó.
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Disminución del desempleo: mejora en búsqueda de trabajo, no creación de empleo
Este fenómeno sugiere que la disminución en la tasa de desocupación podría reflejar más una mejora en la búsqueda de alternativas por parte de quienes buscan trabajo que un aumento real en la creación de empleo formal.
"Si alguien está desempleado y no encuentra algo formal, empieza a emprender informalmente y se convierte en alguien con empleo en el sector informal que ya no forma parte de la tasa de desempleo, pero esto resulta un poco engañoso", advirtió la investigadora.
La especialista concluyó que el verdadero desafío en Jalisco no radica en aumentar las estadísticas de empleo, sino en generar más oportunidades laborales en el ámbito formal. Esto permitiría mejorar la calidad del empleo, así como también contribuir de manera más efectiva al crecimiento económico de la región.
Este análisis invita a una reflexión más profunda sobre la realidad del mercado laboral en Jalisco y la necesidad de políticas que promuevan un empleo formal y de calidad.
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