Bajos salarios y jornadas largas: expertos de la UDG explican estado del mercado laboral en Jalisco
Investigadores de CUCEA, señalan que aunque se han generado más empleos y mayor ocupación laboral, los trabajos son en condiciones críticas.
Un análisis reciente sobre el mercado laboral en Jalisco, presentado por especialistas del Centro Universitario de Ciencias Económico Administrativas (Cucea) de la Universidad de Guadalajara (UdeG), reveló que aunque la tasa de desocupación en el estado ha disminuido en los últimos 19 años, la calidad del empleo sigue siendo un desafío.
Si bien se han generado más empleos, muchos de ellos se caracterizan por largas jornadas, bajos salarios y falta de acceso a la seguridad social. Además, los índices de informalidad han aumentado, lo que limita las oportunidades de estabilidad laboral y crecimiento profesional para una parte significativa de la población.
- Te recomendamos Precio de la canasta básica sigue subiendo en Jalisco: afecta a hogares y negocios Comunidad

Según el estudio, la tasa de desocupación en Jalisco pasó de 3.56 por ciento en 2005 a 2.08 por ciento en 2024, lo que podría interpretarse como un avance en la creación de empleo. Sin embargo, la doctora Laura Verónica Rodríguez Zaragoza, investigadora del Departamento de Economía de la UdeG, advirtió que este dato no refleja las condiciones laborales de quienes sí están empleados.
¿Qué problemas tienen los trabajos en Jalisco?
Uno de los principales problemas es el incremento de los empleos en condiciones críticas de ocupación, es decir, aquellos con largas jornadas y bajos ingresos.
“Estamos encontrando cifras que parecen indicar que está mejorando el mercado laboral; sin embargo, son empleos con condiciones más críticas”, explicó Rodríguez Zaragoza.
???? #EnVivo | Académicos del @CUCEA_OFICIAL analizan la situación actual del mercado laboral en Jalisco. ????????
— Prensa UdeG (@Prensa_UdeG) March 19, 2025
Sigue la #RuedaDePrensa y conoce más detalles.https://t.co/igGdww6zsz
Otro punto preocupante es la informalidad. Mientras que en 2005 el porcentaje de trabajadores informales en Jalisco oscilaba entre 47 y 58 por ciento, en la actualidad sigue en niveles similares. Esto implica que un gran número de personas trabaja sin prestaciones, seguridad social ni estabilidad laboral.
Las mujeres son quienes más enfrentan este problema, ya que tienen una mayor propensión a aceptar empleos precarios debido a la falta de oportunidades en el mercado formal.
¿Qué retos enfrenta el mercado laboral en Jalisco?
La doctora Diana Lizette Becerra Peña, directora de la Plataforma Economía de Jalisco del Cucea, destacó que a pesar de que los índices de desocupación han bajado, aún queda el reto de generar más empleos formales.
“La formalidad laboral es clave para garantizar mejores condiciones de vida para los trabajadores. A través de ella, se accede a seguridad social, prestaciones y estabilidad. Además, los empleadores pueden recibir beneficios fiscales y financiamientos”, subrayó.
- Te recomendamos Más de 500 mil personas padecen enfermedad renal en Jalisco, afirma investigador de la UDG Salud

A pesar de los desafíos, Jalisco se mantiene como una de las principales economías de México y ocupa el tercer lugar en generación de empleos formales. No obstante, el doctor Jorge José Luis Reynosa González, investigador del Cucea, advirtió que la informalidad sigue representando un obstáculo para el desarrollo económico.
“A largo plazo, la informalidad afecta el consumo privado y, en términos macroeconómicos, puede impactar el crecimiento del Producto Interno Bruto. Es necesario fortalecer las acciones para atraer a más personas a la formalidad”, afirmó Reynosa González.
El estudio también mostró que el número de hombres afiliados al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) disminuyó de 265 mil 543 en 2018 a 260 mil 74 en 2024, mientras que el número de mujeres registradas aumentó ligeramente, pasando de 170 mil a 180 mil 392.
En cuanto a los sectores con mayor empleo en Jalisco, la industria de la transformación encabeza la lista con un 29.7 por ciento, seguida por el comercio con 28.36 por ciento y los servicios para empresas, personas y el hogar con 16.57 por ciento.
El panorama laboral en Jalisco deja claro que, aunque hay más oportunidades de empleo, la calidad de estos sigue siendo una asignatura pendiente. Sin mejores condiciones laborales, la estabilidad económica de miles de familias continuará viéndose afectada.
AM
- Queda prohibida la reproducción total o parcial del contenido de esta página, mismo que es propiedad de TELEDIARIO; su reproducción no autorizada constituye una infracción y un delito de conformidad con las leyes aplicables.
-