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Cuánto me deben pagar si trabajo el 1 de enero 2025

¿No te tocó descansar en Año Nuevo? Tampoco es tan mala noticia, pues los trabajadores tienen derecho a una paga especial.

Telediario Nacional Ciudad de México. /

Arranca el año nuevo... ¿trabajando? Aunque es una situación poco común, tampoco es extraño que haya personas que deban presentarse a trabajar el primer día del año entrante, pese a que éste se considera como feriado en la Ley Federal del Trabajo.

Si es tu caso y debes trabajar el 1 de enero de 2025, no te preocupes, pues tu situación ya se encuentra estipulada en la ley, donde también se específica a cuánto debe de ascender el sueldo de aquellos trabajadores que presten sus servicios este día de descanso obligatorio... y en TELEDIARIO te lo explicamos.

¿El 1 de enero de 2025 es día feriado oficial para la ley?

Sí. El primer día del año es feriado, de acuerdo con el artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo, y, por lo tanto, implica un descanso obligatorio para todos los trabajadores en México. En consecuencia, aquellas personas que trabajen en Año Nuevo recibirán una paga especial.

En la misma Ley Federal del Trabajo queda claro que los días feriados oficiales en México son:

  • El 1 de enero por Año Nuevo
  • El primer lunes de febrero en conmemoración del 5 de febrero, Día de la Constitución
  • El tercer lunes de marzo en conmemoración del 21 de marzo, Natalicio de Benito Juárez
  • El 1 de mayo, Día del Trabajo
  • El 16 de septiembre, Día de la Independencia
  • El tercer lunes de noviembre en conmemoración del 20 de noviembre, Día de la Revolución
  • El 1 de octubre de cada seis años, cuando corresponda a la transmisión del Poder Ejecutivo Federal
  • El 25 de diciembre, Navidad
  • El que determinen las leyes federales y locales electorales, en el caso de elecciones ordinarias, para efectuar la jornada electoral.
Año Nuevo y Navidad son considerados días feriados por la ley / Cortesía
Año Nuevo y Navidad son considerados días feriados por la ley / Cortesía

¿Cuánto me deben pagar si trabajo el 1 de enero de 2025?

Un sueldo triple. De acuerdo con el artículo 75 de la misma Ley Federal del Trabajo, aquellas personas que deban trabajar durante un día feriado oficial tienen el derecho de recibir un sueldo triple, compuesto por un día de salario normal y uno doble por el servicio prestado durante el feriado.

Por ejemplo, una persona que percibe un sueldo de 10 mil pesos mensuales: por día, esta persona recibe un sueldo de 333 pesos y, en caso de que trabaje el 1 de enero de 2025, debe recibir un sueldo de mil pesos por laburar en un descanso oficial.

"Las personas trabajadoras que deban presentarse a laborar de manera habitual tendrán derecho a recibir independientemente del salario que les corresponda por el descanso obligatorio, un salario doble por el servicio prestado, es decir, un salario triple", se lee en el artículo 75 de la Ley Federal del Trabajo.

Aunque éste no sea el caso, la Ley Federal del Trabajo también dice que si un día de descanso oficial cae en domingo, los trabajadores, además del descanso triple, deberán recibir el pago de una prima dominical.

KT​

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